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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen bei der Jobsuche und begleite sie auf ihrem Karriereweg.
- Arbeitgeber: Caritas Zentralschweiz, eine engagierte Non-Profit-Organisation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jobsharing-Optionen und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und fördere soziale Integration.
- Gewünschte Qualifikationen: Coachingausbildung und Erfahrung im Arbeitsmarkt sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Engagiere dich mit uns für ein solidarisches und respektvolles Zusammenleben! In Zusammenarbeit mit Kanton, Gemeinden und Sozialversicherungen bieten wir in unseren Betrieben praxisorientierte Arbeitserfahrungen und nachhaltige Teilhabe an der Gesellschaft. Dabei spielt die Fallführung und Coachingbegleitung in Ergänzung zum Praxiseinsatz eine wichtige Rolle.
Wir halten Ausschau nach einer Person, die unser Team als Bewerbungscoach*in / Fallmanager*in in Sursee und Hochdorf ergänzen möchte. Du kennst den Arbeitsmarkt aus eigener aktueller Erfahrung bestens und bist sehr gut vernetzt in der Arbeitsintegrationslandschaft. Dadurch fällt es dir leicht, die Bedürfnisse der Arbeitgebenden und der Stellensuchenden sowie der Auftraggebenden bestmöglich unter einen Hut zu kriegen.
Bei der Begleitung unserer Programmteilnehmer*innen kommt deine Erfahrung in professioneller Gesprächsführung ebenso zum Tragen, wie deine Freude als Bewerbungscoach Menschen bei den weiteren Schritten im Berufsleben zu unterstützen. Du bist zudem bereit, unsere Prozesse und Handlungen regelmässig zu hinterfragen und den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes, der Leistungsbestellenden und der Programmteilnehmer*innen anzupassen. Mit den zuweisenden Stellen bist du in regem Austausch und beratest sie im Zusammenhang mit unseren verschiedenen Angeboten. Dazu bringst du eine eidg. anerkannte Coachingausbildung und allenfalls SVEB 1 mit. Um effizient zwischen den Standorten wechseln zu können, ist ein PW-Führerschein erforderlich.
Der Schlüssel zum Erfolg bei all deinen Aufgaben ist der offene Austausch mit unseren Arbeitsagog*innen und eine authentische, wertschätzende Unterstützung für unsere Programmteilnehmer*innen. Seit einigen Monaten arbeiten wir rollenbasiert zusammen. Dies ergibt spannende neue Möglichkeiten und Formen der Zusammenarbeit. Es bedeutet für uns alle, dass Offenheit für Veränderungen ebenso gefragt ist, wie Entscheidungsfreude, Selbständigkeit und Interesse an neuen Lösungen mitzuarbeiten. Und – wir müssen ungeklärte Situationen für eine begrenzte Zeit aushalten können.
Du siehst, du findest bei uns ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, welches du selbständig betreust und bei dem du deine Erfahrung im Coaching, dein betriebswirtschaftliches Denken und deine Kommunikationsfähigkeiten voll ausspielen kannst. Wenn dich diese Aufgaben ansprechen, du dich gerne in einem aufgestellten Team einbringst und du dich für die Ziele unserer Organisation begeistern kannst, dann solltest du dich bei uns bewerben!
Wir helfen Menschen. Caritas Zentralschweiz ist eine Non-Profit-Organisation, die soziale Not in der Zentralschweiz wahrnimmt und lindert. Wir engagieren uns gegen Armut und fördern die soziale und berufliche Integration.
Bewerbungscoach*in / Fallmanager*in in Sursee und Hochdorf (im 90 bis 100% Pensum oder Jobshari[...] Arbeitgeber: Caritas Aargau
Kontaktperson:
Caritas Aargau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bewerbungscoach*in / Fallmanager*in in Sursee und Hochdorf (im 90 bis 100% Pensum oder Jobshari[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährst du so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Authentizität ist der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Lass die Interviewer wissen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du zur Organisation beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Portal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bewerbungscoach*in / Fallmanager*in in Sursee und Hochdorf (im 90 bis 100% Pensum oder Jobshari[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen – das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unser Online-Portal!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen. Nur so können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen bei uns ankommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Aargau vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Caritas Zentralschweiz verschaffen. Informiere dich über ihre Projekte, Werte und Ziele. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Coaching-Fähigkeiten oder deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Bewerbungscoach*in klar zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Organisation Wert auf Offenheit für Veränderungen legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Anpassungen und neuen Lösungen zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Ansätze auszuprobieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit zu erfahren. Frage nach den Rollen und wie der Austausch zwischen den Mitarbeitenden funktioniert. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur und deinem Engagement für die Organisation.