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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Caritas im Alfred-Behr-Haus, ein herzlicher Ort für Pflege und Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, gute Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und mache einen Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Veranstaltungen und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen bei Caritas im Alfred-Behr-Haus! Unsere Einrichtung besteht seit 2008 und jeden Tag sind wir mit vollem Herzen dabei. Genau das macht unseren Job mit und für Menschen schließlich aus. Wir haben vier Wohngruppen und insgesamt Platz für 54 Bewohner:innen. Unser Pflegeteam besteht aus 70 Mitarbeitenden. Unsere Mitarbeitenden arbeiten in fester Zuteilung auf den Etagen. Dabei haben wir momentan zwei feste Teams: Eines im Ober- und eines im Erdgeschoss. Unser Team besteht aus vielen verschiedenen Menschen, manche sind schon sehr lange bei uns und andere gerade neu dazugekommen. Wir freuen uns Dich bei uns herzlich aufnehmen zu können!
Dein Profil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Bereitschaft Führungsverantwortung zu übernehmen und bei Veränderungsprozessen mitzuwirken
- Einschlägige Berufserfahrung
- Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege)
- Freude an der Arbeit mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbares Studium
Das bieten wir
- Bezahlung nach AVR
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima
- Gute Anbindung
- Hansefit und Jobrad
- Jahressonderzahlung
- Kirchliche Zusatzversorgung
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im Verband
- Regelmäßige Veranstaltungen in Kooperation mit der AOK (Rücken, gesunde Ernährung etc.)
- Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche
Deine Aufgaben
- Durchführung von Mitarbeiter:innengesprächen im Bereich der Pflege
- Führung der Mitarbeiter:innen in der Pflege
- Gemeinsam mit der Hausleitung führen Sie die Pflegeeinrichtung nach innen und außen
- Mitwirkung beim Personalmanagement
- Sicherstellung der Pflegequalität und Durchführung von Pflegevisiten
- Umsetzung eines Betreuungskonzeptes, das sich an den Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner:innen orientiert
- Verantwortung der Dienst- und Tourenpläne sowie Ausfallmanagement im Pflegebereich
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegedienstleitung (w/m/d) - Dich brauchen wir noch! Arbeitgeber: Caritas Alfred-Behr-Haus
Kontaktperson:
Caritas Alfred-Behr-Haus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (w/m/d) - Dich brauchen wir noch!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Einrichtung zu sprechen. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der Teamdynamik.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem Pflegeumfeld ist es wichtig, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem bekommst du so einen besseren Eindruck von unserer Unternehmenskultur.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (w/m/d) - Dich brauchen wir noch!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns im Alfred-Behr-Haus arbeiten möchtest und was dich an der Pflege begeistert.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du deine Kommunikations- und Sozialkompetenz in der Praxis eingesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Klick auf 'Jetzt Bewerben'!: Wenn du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Alfred-Behr-Haus vorbereitest
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über die Caritas im Alfred-Behr-Haus und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Pflegedienstleitung passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke!
Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit deinem Team oder Bewohner:innen kommuniziert hast.
✨Teamfähigkeit betonen!
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.