Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und evaluiere den Pflegeprozess, koordiniere Qualitätssicherungsmaßnahmen und schule Mitarbeiter:innen.
- Unternehmen: Caritas Alten- und Pflegeheim St. Anna mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Dienstpläne, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Dienste und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner:innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im Caritas Alten- und Pflegeheim St. Anna! Unsere Einrichtung liegt in ruhiger Waldrandlage am Rande des Sulzbacher Stadtteils Neuweiler. Unser Gelände überzeugt durch eine herrliche Parkanlage mit zahlreichen Spazierwegen, die zum Erholen und Verweilen einlädt. Auf insgesamt 5 Wohnbereichen können wir bis zu 143 pflegebedürftigen Menschen ein neues Zuhause bieten. Zusätzlich haben wir 3 eingestreute Kurzzeitpflegeplätze und 4 betreute Wohnungen. Unser 80-köpfiges Team kümmert sich hier täglich mit hoher Fachlichkeit und viel Fürsorge um unsere Bewohner:innen. Möchten Sie uns dabei unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
- Gute Kenntnisse in Pflegeprozessplanung und pflegerischem Risikomanagement
- Schulungs- und Beratungskompetenz; Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen
- Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit der Selbstreflexion
- Weiterbildung im Qualitätsmanagement und Berufserfahrung in diesem Bereich ist wünschenswert
Das bieten wir
- Ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Sie haben die Möglichkeit auf ein JobBike
- Flexible Dienstplangestaltung mit Mitspracherecht
- Betriebliche Altersversorgung über die KZVK
- Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen
- Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitere interessante Mitarbeitendenvergünstigungen
- Wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche
- Bei uns sind familienfreundliche Dienste nach Absprache möglich
Ihre Aufgaben
- Anleiten, Umsetzen und Evaluieren des Pflegeprozesses und seiner Dokumentation gemäß der fachlichen (Expert:innen-)Standards und der individuellen Bedürfnisse der Bewohner:innen
- Erstellung und Überprüfung aller internen Dokumente
- Koordination und Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, Pflegevisiten, Fachbegleitungen etc.
- Mitwirkung bei der Überprüfung der grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten anhand der festgelegten Qualitätsinstrumente (z. B. Fachbegleitung, Pflegevisiten)
- Schulung der Mitarbeiter:innen zu Themen des Qualitätsmanagements
- Übernahme von internen Qualitätsaudits und Evaluierung der Prozesse unserer Einrichtung
- Überwachung, Bewertung und Steuerung des Risikomanagements
- Umsetzung und Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagements
- Vorbereitung und Mitwirkung bei externen Qualitätsaudits
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Mitarbeiter:in im Qualitätsmanagement (m/w/d) - Wir freuen uns auf Sie! Arbeitgeber: Caritas Alten- und Pflegeheim St. Anna
Das Caritas Alten- und Pflegeheim St. Anna bietet Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d) in der Kinder-Intensivpflege ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team und familienfreundlichen Diensten. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Hier haben Sie die Chance, in einem positiven Arbeitsklima einen bedeutenden Beitrag zur optimalen Betreuung unserer Bewohner:innen zu leisten.
Kontaktdaten:
Caritas Alten- und Pflegeheim St. Anna Recruiting-Team
