Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung in der Pflege und entwickle dich zur Leading Nurse.
- Unternehmen: Caritas-Alten- und Pflegeheim St. Elisabeth mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente, Jahressonderzahlung und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung als Pflegefachkraft und Lust auf Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Herzlich willkommen beim Caritas-Alten- und Pflegeheim St. Elisabeth!
Sie haben Lust die Weiterbildung zur Leading Nurse zu absolvieren.
Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen und die Pflege verändern.
Sie sind bereits Pflegefachkraft und haben Berufserfahrung gesammelt.
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)
- Jahressonderzahlung
- Kita-Platz
- Corporate Benefits & Ticketsprinter (Benefits.Jobrad)
- Kostenlose Getränke und Obst
- Die Absolvierung einer von uns finanzierten Weiterbildung zur LEADING NURSE
Sie übernehmen weiterhin Aufgaben der Pflegefachkraft (Vorbehaltsaufgabe).
Tätigkeit als Pflegefachkraft an vier Tagen in der Woche, Leading-Nurse-Dienst an einem Wochentag.
Krankenschwester als Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas-Alten- und Pflegeheim St. Elisabeth Neunkirchen am Brand
Das Caritas-Alten- und Pflegeheim St. Elisabeth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Anstellung in einer idyllischen Umgebung bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und Zugang zu attraktiven Corporate Benefits. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert Teamgeist und individuelle Entwicklung, während wir uns gemeinsam für das Wohl unserer Bewohner:innen einsetzen und ihnen ein liebevolles Zuhause bieten.
Kontaktdaten:
Caritas-Alten- und Pflegeheim St. Elisabeth Neunkirchen am Brand Recruiting-Team
