Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und plane den Pflegebedarf für unsere Bewohner:innen.
- Unternehmen: Caritas-Alten- und Pflegeheim St. Elisabeth bietet ein liebevolles Zuhause für ältere Menschen.
- Vorteile: Genieße eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente, kostenlose Getränke und viele Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Wir bieten eine Weiterbildung zur Leading Nurse auf Kosten des Arbeitgebers.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Pflege aktiv mit!
- Qualifikationen: Du bist Pflegefachkraft mit Erfahrung und hast Lust auf mehr Verantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen beim Caritas-Alten- und Pflegeheim St. Elisabeth! Unsere Einrichtung wurde in den 50er Jahren eröffnet und befindet sich in einer ruhigen und idyllischen Lage in Neunkirchen. Hier bieten wir auf zwei Wohnbereichen bis zu 72 älteren und pflegebedürftigen Menschen ein liebevolles Zuhause zum Wohlfühlen. Die Bewohner:innen werden durch unser qualifiziertes Pflegepersonal individuell begleitet, gefördert und unterstützt. In unserer Arbeit stehen die Einmaligkeit und Würde der Bewohner:innen im Mittelpunkt, ganz unabhängig ihrer Herkunft, Konfession oder des Geschlechts. Unser 40-köpfiges Team arbeitet in festen Teams auf den Wohnbereichen, wodurch unsere Bewohner:innen feste Bezugspersonen haben.Zur Zeit sind wir auf der Suche nach Verstärkung und würden uns freuen, auch Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.
Ihr Profil
- Sie besitzen Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Sie haben Lust die Weiterbildung zur Leading Nurse zu absolvieren
- Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen und die Pflege verändern
- Sie sind bereits Pflegefachkraft und haben Berufserfahrung gesammelt
Das bieten wir
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)
- Beihilfeanspruch mit Erweiterungsoption (z.B. Chefarztbehandlung, Einzelzimmer)
- Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung
- Bevorzugter Zugang zu Angeboten des Trägers (z.B. Kita-Platz etc.)
- Corporate Benefits & Ticketsprinter (Benefits.me)
- Exerzitien und Seelsorge
- Geburtsbeihilfe
- Gutscheine (Value App) z.B. für das Einspringen in den Dienst, Öffentlichkeits-arbeit, Sonderprojekte und vieles mehr
- Jobrad
- Jubiläumszuwendungen
- Kostenlose Getränke und Obst
- Vergünstigte Autoversicherung (B-Tarif)
- Vermögenswirksame Leistungen
Ihre Aufgaben
- Die Absolvierung einer von uns finanzierten Weiterbildung zur LEADING NURSE
- Sie planen den Personalbedarf gemäß der jeweiligen Pflegebedarfe
- Sie planen die Pflegeprozesse und steuern und überwachen deren Durchführung
- Sie sind erste:r Ansprechpartner:in für die Bewohner:innen, Angehörige und interne und externe Beteiligte
- Sie übernehmen die Verantwortung für den Pflegeprozess von 10 - 15 Bewohner:innen
- Sie übernehmen weiterhin Aufgaben der Pflegefachkraft (Vorbehaltsaufgabe)
- Tätigkeit als Pflegefachkraft an vier Tagen in der Woche, Leading-Nurse-Dienst an einem Wochentag
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Pflegefachkraft (w/m/d) als Leading Nurse - Hier sind Sie richtig! Arbeitgeber: Caritas-Alten- und Pflegeheim St. Elisabeth Neunkirchen am Brand
Das Caritas-Alten- und Pflegeheim St. Elisabeth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Anstellung in einer idyllischen Umgebung bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und Zugang zu attraktiven Corporate Benefits. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert Teamgeist und individuelle Entwicklung, während wir uns gemeinsam für das Wohl unserer Bewohner:innen einsetzen und ihnen ein liebevolles Zuhause bieten.
Kontaktdaten:
Caritas-Alten- und Pflegeheim St. Elisabeth Neunkirchen am Brand Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie des Caritas-Alten- und Pflegeheims St. Elisabeth. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Einmaligkeit und Würde der Bewohner:innen schätzt und bereit bist, diese Prinzipien in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Auswirkungen dies auf die Bewohner:innen hatte.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Weiterbildung zur Leading Nurse und erkundige dich nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung innerhalb der Einrichtung.
✨Tip Nummer 4
Vertraue auf deine Kommunikationsfähigkeiten. Als erste Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige ist es wichtig, dass du klar und empathisch kommunizieren kannst. Übe, wie du deine Gedanken und Ideen effektiv vermitteln kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (w/m/d) als Leading Nurse - Hier sind Sie richtig! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung:Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Caritas-Alten- und Pflegeheim St. Elisabeth informieren. Verstehe die Werte und die Philosophie der Einrichtung, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen als Pflegefachkraft sowie deine Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leading Nurse klar hervorhebst. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen.
Persönliches Anschreiben:Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Leading Nurse darlegst. Erkläre, warum du gerne Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Verbesserung der Pflege beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Alten- und Pflegeheim St. Elisabeth Neunkirchen am Brand vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und deinem Umgang mit Bewohner:innen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Arbeiten im Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Hebe deine Führungsqualitäten hervor
Als zukünftige Leading Nurse wird von dir erwartet, dass du Verantwortung übernimmst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Führungsrollen übernommen hast oder wie du andere motiviert und unterstützt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission und Vision des Caritas-Alten- und Pflegeheims St. Elisabeth.
