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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Pflegeprozesse für unsere Bewohner.
- Arbeitgeber: Caritas Wohnen und Pflege gGmbH bietet ganzheitliche Pflege in einem familiären Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Teamführung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir bieten eine kollegiale Atmosphäre und finanzielle Unterstützung für deine Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Caritas Wohnen und Pflege gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihr Caritas Alten- und Pflegeheim in Schwandorf eine Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30,0 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit.
Unser Caritas Alten- und Pflegeheim Marienheim in Schwandorf hat Plätze für 72 Bewohner/Bewohnerinnen. Unsere pflegerischen und hauswirtschaftlichen Dienstleistungen sind in unser Konzept einer ganzheitlichen Pflege und Betreuung eingebunden. Regionalität, Bodenständigkeit und Bewohnerorientierung sind für uns Selbstverständlichkeiten und prägen unser Haus mit seinen Bewohnern/Bewohnerinnen und Mitarbeitenden.
Ihre Aufgaben
- Verantwortliche Planung, Organisation, Gestaltung und aktive Steuerung und Evaluation der Pflegeprozesse
- Überwachung und Kontrolle der ordnungsgemäßen Pflegeverrichtung und Arbeitsabläufe
- Unterstützung, Begleitung der Bewohner/Bewohnerinnen bei deren Lebensgestaltung
- Förderung zur selbständigen Lebensführung im Alltag
- Sicherstellung der Kommunikation und der Interaktion der Bewohner/Bewohnerinnen und deren Bezugspersonen
- Eigenständige Ausführung ärztlicher Verordnungen
- Kommunikation mit Ärzten/Ärztinnen und Therapeuten/Therapeutinnen
- Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeitenden
- Fachaufsicht gegenüber nachgeordneten Mitarbeitenden
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
- Basiskurs verantwortliche Pflegekraft wünschenswert
- Eine der Aufgabe entsprechende Qualifikation
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und in der Dienstplanerstellung von Vorteil
- Teamorientiertes Arbeiten
- Durchsetzungsvermögen sowie selbstsicheres Auftreten
- Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit
- Soziale Kompetenz
- Prozessorientiertes Denken und kostenbewusstes Handeln
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sorgfalt und Zuverlässigkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
- Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Caritas
Unser Angebot
- Einen unbefristeten Dienstvertrag
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld bei leistungsgerechter Vergütung
- Zusätzlich arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Möglichkeit zur Fortbildung sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
Noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an die genannte Ansprechperson!
Frau Karina Weiß
Pflegedienstleitung
Telefon: + 49 9431 71 58 - 20
Caritas Alten- und Pflegeheim Marienheim
Eisenhartstr. 29
2421 Schwandorf
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas Altenheim Altmannstein
Kontaktperson:
Caritas Altenheim Altmannstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie der Caritas. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Regionalität und Bewohnerorientierung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und der Organisation von Pflegeprozessen verdeutlichen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über aktuelle Trends in der Altenpflege und bringe Ideen mit, wie du diese in die Arbeit einbringen könntest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Caritas: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Caritas Wohnen und Pflege gGmbH. Verstehe ihre Werte, das Konzept der ganzheitlichen Pflege und die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Wohnbereichsleitung.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Stellvertretende Wohnbereichsleitung wichtig sind. Betone deine Ausbildung als Pflegefachkraft und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Philosophie der Caritas passen. Zeige dein Engagement für die Bewohnerorientierung und die Teamarbeit.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass deine Unterlagen professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Altenheim Altmannstein vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben einer stellvertretenden Wohnbereichsleitung. Überlege dir, wie du die Pflegeprozesse planen und steuern würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Ärzten eine zentrale Rolle spielt, solltest du in der Lage sein, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamorientiertes Arbeiten ist wichtig in dieser Position. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du Konflikte im Team gelöst hast.
✨Betone deine Flexibilität und Belastbarkeit
In der Pflege kann es oft stressig werden. Zeige, dass du flexibel bist und auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst. Teile Beispiele, wo du unter Druck gute Entscheidungen getroffen hast.
