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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Verantwortung für die Pflegequalität im Caritas-Seniorenzentrum.
- Arbeitgeber: Caritas-Seniorenzentrum in Berlin-Charlottenburg, engagiert in der Altenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, bis zu 32 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätszuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege neu und arbeite in einem unterstützenden Team mit interdisziplinärem Austausch.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Altenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf persönliche Beziehungen und regelmäßige Mitarbeiter-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4660 - 5470 € pro Monat.
Pflegedienstleitung(m/w/d) für Caritas-Seniorenzentrum in Berlin-Charlottenburg
Das machen Sie gerne:
- Verantwortung für die Qualität der Pflege
- Mitwirkung bei der Gestaltung der Versorgungsstrukturen und der Vernetzung im Caritas-Seniorenheim und im Kiez
- Führung, Anleitung und Unterstützung unserer Mitarbeiter*innen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes sowie des Qualitätsentwicklungssystems
- Durchführung hausinterner Qualitätsprüfungen
Damit begeistern Sie uns:
- Ausbildung zur/m examinierten Pflegefachkraft, Weiterqualifikation zur Pflegedienstleitung oder Pflegemanagement
- mehrjährige Berufserfahrung in der Kranken- und/oder Altenpflege
- Einsatzbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit für neue Aufgaben sowie Hands-on-Persönlichkeit
- Führungskompetenz, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
Darum ist es lohnenswert bei uns:
Attraktives Gehalt nach Tarif
Sie erhalten 4.660 € bis 5.470 € brutto im Monat bei Vollzeit je nach Erfahrungsstufe, sowie eine Jahressonderzahlung Ende November.
Urlaub und Work-Life-Balance
Bei uns erhalten Sie bis zu 32 Urlaubstage zum Abschalten und einen Beschäftigungsumfang, der zu Ihrer Work-Life-Balance passt.
Betriebliche Altersvorsorge
Sichern Sie Ihre finanzielle Zukunft und erhalten Sie von uns 5,6% vom Grundgehalt in Ihre betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
Mobilität
Durch uns erhalten Sie einen Zuschuss von 15 € monatlich für die VBB Monatskarte. Beim Bike-Leasing von Jobrad erhalten Sie attraktive Konditionen.
Fort- und Weiterbildung
Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung war noch nie so einfach. Über unsere digitale Trainingsplattform Pflegecampus können Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln.
Persönliche Beziehungen
Freuen Sie sich auf nette Kolleginnen und Kollegen, auf einen interdisziplinären fachlichen Austausch und gemeinsame Mitarbeiter-Events. Das schafft Verbindungen und schöne Erinnerungen.
Das ist Ihr Arbeitsplatz
Zur Ergänzung unseres Teams im Caritas-Seniorenzentrum Kardinal Bengsch in Berlin-Charlottenburg suche ich eine Pflegedienstleitung (m/w/d) . Ich bin Christopher Scholz, Einrichtungsleiter, und freue mich auf Unterstützung durch eine aufgeschlossene, begeisterungsfähige und tatkräftige Pflegedienstleitung, die mit uns Pflege neu denken und die Versorgungsstrukturen in unserem Kiez entwickeln will. Freuen Sie sich auf ein beständiges und eingespieltes Team, das das Wohlbefinden unserer 63 Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt stellt.
Zum Seniorenzentrum gehören neben der vollstationären Pflege, eine Sozialstation, zwei Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz, eine Tagespflege sowie ein Seniorenwohnhaus. Bei uns lassen sich vielfältige Versorgungsstrukturen für die optimale Betreuung und Pflege der uns anvertrauten Menschen vernetzen und ein interdisziplinärer Austausch führen. Als Seniorenzentrum haben wir uns die Nachwuchskräftesicherung auf die Fahnen geschrieben und sind ein Ausbildungshaus.
Klingt für Sie spannend? Dann freue ich mich darauf, Sie kennenzulernen!
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und begleiten Sie mit uns das Leben im Alter.
Caritas-Seniorenzentrum Kardinal Bengsch
Iburger Ufer 14
10587 Berlin
BEWERBER-HOTLINE: +49 30 34 00 11 11
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung Arbeitgeber: Caritas Altenhilfe GGmbH
Kontaktperson:
Caritas Altenhilfe GGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Altenpflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Pflege und Betreuung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Versorgungsstrukturen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Fragen über Führungskompetenz und Teamarbeit überlegst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Caritas-Seniorenzentrum. Informiere dich über die Werte und die Mission der Caritas und bringe diese in deinem Gespräch zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Ausbildungsnachweise und gegebenenfalls eines Motivationsschreibens. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Pflegedienstleitung ausdrückst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Altenpflege ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes beitragen kannst.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Altenhilfe GGmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen in der Alten- und Krankenpflege. Betone, wie wichtig dir die Qualität der Pflege ist und wie du dazu beitragen möchtest, das Wohlbefinden der Bewohner zu fördern.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Führungskompetenzen zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Mitarbeiter*innen angeleitet und unterstützt hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Verstehe die Versorgungsstrukturen
Informiere dich im Voraus über die spezifischen Versorgungsstrukturen des Caritas-Seniorenzentrums. Zeige, dass du Ideen hast, wie man diese weiterentwickeln und verbessern kann, um den Bedürfnissen der Bewohner gerecht zu werden.
✨Sei offen für interdisziplinären Austausch
Betone deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen. Diskutiere, wie wichtig dir der interdisziplinäre Austausch ist und wie du diesen fördern möchtest, um die Pflegequalität zu steigern.
