Pflegefachkraft ambulant

Pflegefachkraft ambulant

Berlin Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Klienten und sorge fĂĽr ihr Wohlbefinden im Alltag.
  • Arbeitgeber: Caritas-Sozialstation Rudow in Berlin bietet ein unterstĂĽtzendes Team und eine herzliche Arbeitsatmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, bis zu 37 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und ZuschĂĽsse fĂĽr Mobilität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität mit und entwickle dich kontinuierlich weiter in einem empathischen Team.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich; Praxisanleitung ist ein Plus.
  • Andere Informationen: Freue dich auf Mitarbeiter-Events und eine gute Einarbeitung in einem hilfsbereiten Team.

Pflegefachkraft ambulant(m/w/d) für Caritas-Sozialstation in Berlin-Neukölln

Das machen Sie gerne:

  • Das alltägliche Wohlbefinden unserer Klientinnen und Klienten in den Blick nehmen, BedĂĽrfnisse erkennen und UnterstĂĽtzung anbieten.
  • Erfahrungen einbringen und durch Ihre Fähigkeiten als Pflegefachkraft die beste Pflegequalität erreichen, die möglich ist.
  • In Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ă„rzten und Therapeuten Fähigkeiten stärken und erhalten.
  • Bei Qualifikation als Praxisanleitung die Ausbildung unseres Pflegenachwuchses mitgestalten.

Damit begeistern Sie uns:

  • Sie sind ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d). Die Qualifikation zur Praxisanleitung ist uns willkommen.
  • Als Teamplayer, fördern Sie das multidisziplinäre Zusammenwirken und freuen sich gemeinsam ĂĽber die Erreichung der geplanten Ziele.
  • Sie sind empathisch, umsichtig und lösungsorientiert und schaffen damit eine Atmosphäre von Wohlbefinden und Sicherheit.

Darum ist es lohnenswert bei uns:

Attraktives Gehalt nach Tarif

Sie erhalten je nach Erfahrungsstufe 3.660 € bis 4.460 € brutto im Monat bei Vollzeit plus attraktive Schichtzulagen und Zuschläge für Sonn- und Feiertage sowie Weihnachtsgeld.

Urlaub und Work-Life-Balance

Bei uns erhalten Sie bis zu 37 Urlaubstage zum Abschalten und einen Beschäftigungsumfang, der zu IhrerWork-Life-Balance passt.

Betriebliche Altersvorsorge

Sichern Sie Ihre finanzielle Zukunft und erhalten Sie von uns 5,6% vom Grundgehalt in Ihre betrieblicheAltersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.

Persönliche Beziehungen

Freuen Sie sich auf unsere Mitarbeiter-Events und nehmen Sie im Team an regionalen Sport-Veranstaltungen teil. Das schafft Verbindungen und unvergessliche Erinnerungen.

Fort- und Weiterbildung

Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung war noch nie so einfach. Über unseredigitale Trainingsplattform Pflegecampus können Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln.

Mobilität

Durch uns erhalten Sie einen Zuschuss von 15 € monatlich für die VBB Monatskarte. Beim Bike-Leasing von Jobrad erhalten Sie attraktive Konditionen.

Das ist Ihr Arbeitsplatz

Zur Ergänzung unseres Teams in der Caritas-Sozialstation Rudow in Berlin suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d).

Ich bin Sandra Schulenburg, Einrichtungsleiterin der Caritas-Sozialstation Rudow, und freue mich auf Menschen, die im Alltag wissen, wie sie eigenverantwortlich handeln. Dabei finden Sie Rückhalt in einem hilfsbereiten Team. Meine Stellvertretung und mich können Sie jederzeit ansprechen, wir sind für Sie da und wollen, dass Sie sich in Ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen. Gespräche, Offenheit, Vertrauen sind das, was uns zusammenbringt und seit vielen Jahren zusammenhält. Neue Kolleginnen und Kollegen können sich auf ein herzliches Willkommen und eine gute Einarbeitung freuen.

Das Team der Caritas-Sozialstation Rudow betreut und versorgt Klientinnen und Klienten in Rudow, Buckow, Britz und Gropiusstatt. Sie sind mit dem Dienstwagen unterwegs, unsere Sozialstation ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto gut erreichbar. Sie sind fachlich interessiert und wollen sich gerne weiterqualifizieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig – wir unterstützen Sie!

Haben Sie Lust Teil unseres Teams zu werden? Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen. Kommen Sie, um zu bleiben.

#willkommensein
#lohnenswert
#wirsindlebensbegleiter
#willkommensein
#lohnenswert
#wirsindlebensbegleiter

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und begleiten Sie mit uns das Leben im Alter.

Caritas-Sozialstation Rudow
KrokusstraĂźe 93
12357 Berlin

BEWERBER-HOTLINE:

+49 30 34 00 11 11

#J-18808-Ljbffr

Pflegefachkraft ambulant Arbeitgeber: Caritas Altenhilfe GGmbH

Die Caritas-Sozialstation Rudow in Berlin-Neukölln bietet Ihnen als Pflegefachkraft ein attraktives Arbeitsumfeld mit einem tariflichen Gehalt, umfangreichen Urlaubstagen und einer hervorragenden Work-Life-Balance. Unser hilfsbereites Team fördert persönliche Beziehungen und unterstützt Ihre kontinuierliche Fort- und Weiterbildung durch digitale Plattformen. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und Mobilitätszuschüssen, die Ihre finanzielle Sicherheit und Lebensqualität erhöhen.
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Kontaktperson:

Caritas Altenhilfe GGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft ambulant

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Caritas-Sozialstation geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

✨Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Werte und die Kultur der Caritas-Sozialstation. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und teilst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Empathie unter Beweis stellen.

✨Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Informiere dich über die digitalen Trainingsplattformen wie Pflegecampus und sprich darüber, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft ambulant

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Pflegekenntnisse
Organisationstalent
Problemlösungsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Angehörigen und Fachleuten
Praxisanleitung (wenn qualifiziert)
Kenntnisse in der Altenpflege
Belastbarkeit
Einfühlungsvermögen
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige grĂĽndlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfĂĽllen kannst.

Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft darlegst. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere im Bereich der ambulanten Pflege.

Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine beruflichen Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Dies kann besonders hilfreich sein, um dein Engagement und deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Altenhilfe GGmbH vorbereitest

✨Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für eine Pflegefachkraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung, deinem Umgang mit Klienten und wie du in stressigen Situationen reagierst.

✨Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du auf die BedĂĽrfnisse von Klienten eingegangen bist und wie du eine vertrauensvolle Beziehung aufgebaut hast.

✨Informiere dich über die Caritas-Sozialstation

Recherchiere im Vorfeld über die Caritas-Sozialstation Rudow und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und verstehst, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten.

✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da kontinuierliche Fortbildung wichtig ist, solltest du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Pflege.

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