Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflegeprozesse und sorge für das Wohl unserer Bewohner.
- Unternehmen: Caritas-Seniorenzentrum mit multikulturellem Team in Berlin-Charlottenburg.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, bis zu 36 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Mitarbeiter-Events für unvergessliche Erlebnisse.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamplayer mit Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3710 - 4500 € pro Monat.
Zur Ergänzung unseres Teams im Caritas-Seniorenzentrum Kardinal Bengsch in Berlin-Charlottenburg suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d). Sie arbeiten strukturiert, bleiben gelassen und behalten den Überblick. Dabei organisieren Sie sich und andere so, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner bestens versorgt sind. Sie können sich auf ein multikulturelles Team freuen, das Sie beim Ankommen unterstützt.
Unsere 63 Bewohnerinnen und Bewohner leben in zwei Wohngruppen auf fünf Etagen. Zum Seniorenzentrum gehören neben der vollstationären Pflege, eine Sozialstation, zwei Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz, eine Tagespflege sowie ein Seniorenwohnhaus. Bei uns lassen sich vielfältige Versorgungsstrukturen für die optimale Betreuung und Pflege der uns anvertrauten Menschen vernetzen und ein interdisziplinärer Austausch führen.
Als Seniorenzentrum haben wir uns die Nachwuchskräftesicherung auf die Fahnen geschrieben und sind ein Ausbildungshaus. Ihr Wissen über die Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner einbringen, um bei der Gestaltung der subjektiven Lebensqualität mitzuwirken. Als Pflegefachkraft (m/w/d) leben Sie die Profession Pflege: Sie gestalten, steuern und evaluieren den Pflegeprozess. Für eine gesamtheitliche Begleitung arbeiten Sie interdisziplinär mit allen an der Versorgung beteiligten Berufsgruppen zusammen.
Sie sind mitverantwortlich für die Organisation der Arbeitsabläufe im Team und eine bedarfs- und kompetenzorientierte Tourenplanung. Sie sind ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d). Eine Qualifikation zur Praxisanleitung begrüßen wir. Als Teamplayer fördern Sie die kollegiale Zusammenarbeit und freuen sich gemeinsam über die Erreichung der geplanten Ziele. Sie sind empathisch, umsichtig und lösungsorientiert und schaffen damit eine Atmosphäre von Wohlbefinden und Sicherheit.
Attraktives Gehalt nach Tarif: Sie erhalten je nach Erfahrungsstufe 3.710 € bis 4.500 € brutto im Monat bei Vollzeit plus attraktive Schichtzulagen und Zuschläge für Sonn- und Feiertage sowie Weihnachtsgeld.
Urlaub und Work-Life-Balance: Bei uns erhalten Sie bis zu 36 Urlaubstage zum Abschalten und einen Beschäftigungsumfang, der zu Ihrer Work-Life-Balance passt.
Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre finanzielle Zukunft und erhalten Sie von uns 5,6% vom Grundgehalt in Ihre betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
Persönliche Beziehungen: Freuen Sie sich auf unsere Mitarbeiter-Events und nehmen Sie im Team an regionalen Sport-Veranstaltungen teil. Das schafft Verbindungen und unvergessliche Erinnerungen.
Fort- und Weiterbildung: Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung, z. B. zur Praxisanleitung, war noch nie so einfach. Über unsere digitale Trainingsplattform Pflegecampus können Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln.
Mobilität: Wählen Sie zwischen 15 € Zuschuss zur VBB-Monatskarte, vergünstigtem JobRad-Bike-Leasing oder dem EGYM Wellpass mit 34,26 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat.
Pflegefachkraft (m/w/d) für Caritas-Seniorenzentrum in Berlin-Charlottenburg (4050.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: Caritas Altenhilfe GGmbH
Das Caritas-Seniorenzentrum Kardinal Bengsch in Berlin-Charlottenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und bis zu 36 Urlaubstage bietet, sondern auch eine wertschätzende und multikulturelle Arbeitsumgebung. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich kontinuierlich fort- und weiterzubilden und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner beizutragen. Zudem fördern wir die kollegiale Zusammenarbeit und bieten zahlreiche Mitarbeiter-Events, die das Teamgefühl stärken und unvergessliche Erinnerungen schaffen.
