Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag unserer Bewohner*innen und fördere Gemeinschaft und Gespräche.
- Arbeitgeber: Caritas-Seniorenzentrum St. Albertus in Berlin-Hohenschönhausen bietet ein liebevolles Umfeld für ältere Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, bis zu 37 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Mobilität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und schaffe Wohlfühlmomente für unsere Bewohner*innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und eine fürsorgliche, verlässliche Persönlichkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Nutze digitale Dokumentation und profitiere von kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung.
Pflegekraft(m/w/d) für Caritas-Springerpool
Das machen Sie gerne:
- Unsere Pflegeteams vor Ort tatkräftig unterstützen.
- Das alltägliche Wohlbefinden unserer Bewohner*innen und Klient*innen in den Blick nehmen, Bedürfnisse erkennen und Unterstützung anbieten.
- Erfahrungen einbringen und sich gemeinsam als Team um die bestmögliche Pflege und Betreuung kümmern.
Damit begeistern Sie uns:
- Sie haben eine Basisqualifikation in der Betreuung nach § 43b oder § 53c SGB XI, Erfahrung in der Grundpflege und einen Führerschein.
- Sie lieben die Abwechslung und können sich schnell auf unterschiedliche Arbeitssituationen einstellen.
- Als Teamplayer fällt es Ihnen leicht, sich schnell in die Abläufe eines Teams zu integrieren.
- Sie sind interessiert, achtsam und lösungsorientiert und schaffen damit eine vertrauensvolle Beziehung und ein Gefühl von Sicherheit.
Darum ist es lohnenswert bei uns:
Attraktives Gehalt nach Tarif
Sie erhalten 3.080 € bis 3.290 € brutto im Monat bei Vollzeit, je nach Flexibilität eine Flexizulage von 100 € bis 500 €, plus Schichtzulagen und Zuschläge für Sonn- und Feiertage sowie Weihnachtsgeld.
Urlaub und Work-Life-Balance
Bei uns erhalten Sie bis zu 37 Urlaubstage zum Abschalten und einen Beschäftigungsumfang, der zu Ihrer Work-Life-Balance passt.
Betriebliche Altersvorsorge
Sichern Sie Ihre finanzielle Zukunft und erhalten Sie von uns 5,6% vom Grundgehalt in Ihre betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
Persönliche Beziehungen
Freuen Sie sich auf unsere Mitarbeiter-Events und nehmen Sie im Team an regionalen Sport-Veranstaltungen teil. Das schafft Verbindungen und unvergessliche Erinnerungen.
Fort- und Weiterbildung
Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung war noch nie so einfach. Über unsere digitale Trainingsplattform Pflegecampus können Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln.
Mobilität
Durch uns erhalten Sie einen Zuschuss von 15 € monatlich für die VBB Monatskarte. Beim Bike-Leasing von Jobrad erhalten Sie attraktive Konditionen.
Das ist Ihr Arbeitsplatz
Stellen Sie sich vor: Sie arbeiten als erfahrene Pflegekraft in einem Pool von Pflegeprofis in unseren Caritas-Einrichtungen in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern. Sie entscheiden, wie flexibel Sie örtlich und zeitlich sein wollen – wir belohnen Ihre Flexibilität mit attraktiven Zulagen und bis zu 50% Wunschdiensten, die perfekt in Ihre Work-Life-Balance passen.
In unserem Springerpool erleben Sie jeden Tag etwas Neues. Sie arbeiten sowohl ambulant als auch stationär und unterstützen unsere Teams vor Ort mit Ihrer Expertise. Nach und nach lernen Sie unsere Pflegeteams, Bewohner*innen und Kund*innen kennen.
Eine engagierte Disponentin steht Ihnen jederzeit zur Seite. Bei uns sind Sie Teil eines starken Teams . Und wenn Ihnen eine unserer Einrichtungen besonders gut gefällt, können Sie fest in dieses Team wechseln, sobald dort eine Stelle frei wird.
Flexibel und trotzdem im Team – das bieten wir Ihnen bei der Caritas Altenhilfe. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und begleiten Sie mit uns das Leben im Alter.
Caritas-Springerpool
Alt-Lietzow 31
10587 Berlin
BEWERBER-HOTLINE:
+49 30 34 00 11 11
#J-18808-Ljbffr
Pflegekraft Arbeitgeber: Caritas Altenhilfe GGmbH
Kontaktperson:
Caritas Altenhilfe GGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegekraft
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner im Caritas-Seniorenzentrum. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der individuellen Betreuung und dem Wohlbefinden der älteren Menschen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Pflege zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit das Wohlbefinden von Bewohnern gefördert hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Teamarbeit zu sprechen. Das Caritas-Seniorenzentrum legt Wert auf eine enge Zusammenarbeit im Team, also bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Pflegekräften zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die digitalen Trainingsmöglichkeiten, die das Seniorenzentrum bietet, und sprich darüber, wie du dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegekraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Pflegekraft. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Persönliche Motivation: Schreibe ein persönliches Anschreiben, in dem du erklärst, warum du gerne mit älteren Menschen arbeitest und was dich an der Stelle im Caritas-Seniorenzentrum besonders anspricht. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und Betreuung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen in der Altenpflege oder ähnlichen Bereichen. Nenne konkrete Beispiele, wie du das Wohlbefinden von Bewohnern gefördert hast und welche Fähigkeiten du in der Teamarbeit einbringst.
Digitales Know-how: Da die Stelle die Nutzung digitaler Dokumentation mit Spracherkennung erfordert, erwähne deine Erfahrungen mit digitalen Tools oder Software, die du in der Pflege verwendet hast. Dies zeigt deine Bereitschaft, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Altenhilfe GGmbH vorbereitest
✨Sei empathisch und fürsorglich
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse älterer Menschen verstehst und bereit bist, ihnen ein angenehmes Umfeld zu schaffen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Bewohner*innen unterstützt oder ihre Bedürfnisse erkannt hast. Diese Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Das Arbeiten im Team ist in der Pflege unerlässlich. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du zur Förderung eines positiven Teamklimas beitragen kannst.
✨Vertrautheit mit digitaler Dokumentation
Da digitale Dokumentation Teil des Jobs ist, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit solchen Systemen zu sprechen. Zeige, dass du offen für neue Technologien bist.
