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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate die Geschäftsführung und gestalte effiziente Verwaltungsprozesse.
- Arbeitgeber: Caritas Altenhilfe gGmbH ist ein verlässlicher Partner für ältere Menschen in Berlin und Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 32 Urlaubstage, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Organisation und arbeite in einem modernen, digitalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Organisationsentwicklung oder vergleichbar, sowie Erfahrung in Prozessoptimierung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Zuschüsse für Mobilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Referent*in Organisationsentwicklung(m/w/d) für Caritas-Träger in Berlin
Das machen Sie gerne:
- Strategisch beraten: Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung der Organisation und beraten zu strategischen Management- und Qualitätsthemen.
- Abläufe & Veränderungen gestalten: Sie analysieren Strukturen, entwickeln Lösungen und begleiten Veränderungsprozesse praxisnah und wirksam.
- Qualität sichern: Sie gestalten ein Qualitätsmanagementsystem nach DIN EN ISO Norm und sorgen für gelebte Standards.
- Vernetzen & vertreten: Sie koordinieren Projekte, fördern die Zusammenarbeit und vertreten den Träger nach außen.
Damit begeistern Sie uns:
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Organisationsentwicklung, Pflegemanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Expertise: Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Prozessoptimierung und im Einsatz digitaler Tools zur Effizienzsteigerung.
- Analytisches Denken: Sie können komplexe Prozesse durchschauen und effizient gestalten.
- Kommunikation: Sie haben ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten und arbeiten sehr gerne im Team.
- Persönlichkeit: Einfühlungsvermögen und Offenheit für die Bedarfe, sehr hohes Dienstleistungsverständnis, authentische Persönlichkeit.
Darum ist es lohnenswert bei uns:
Attraktives Gehalt nach Tarif
Tarifliche Vergütung gemäß den AVR (Caritas), Stufensteigerungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Kinderzulagen.
Urlaub und Work-Life-Balance
Bei uns bekommen Sie bis zu 32 Urlaubstage zum Abschalten und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. Ihr Beschäftigungsumfang passt zu IhrerWork-Life-Balance.
Betriebliche Altersvorsorge
Sichern Sie Ihre finanzielle Zukunft und erhalten Sie von uns 5,6% vom Grundgehalt in Ihre betrieblicheAltersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
Moderner Arbeitsplatz
Sie arbeiten in Gleitzeit, erhalten einen mobilen Arbeitsplatz, sind digital unterwegs und können im Büro, in Terminen und im Homeoffice arbeiten.
FORT- UND WEITERBILDUNG
Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung war noch nie so einfach. Über unsere digitale Trainingsplattform Pflegecampus können Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln.
MOBILITÄT
Durch uns erhalten Sie einen Zuschuss von 15 € monatlich für die VBB Monatskarte. Beim Bike-Leasing von Jobrad erhalten Sie attraktive Konditionen.
Das ist Ihr Arbeitsplatz
Sind Sie Expert*in für die Gestaltung effizienter Verwaltungsprozesse? Willkommen bei der Caritas Altenhilfe gGmbH! Mit unseren Einrichtungen in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern sind wir ein verlässlicher Partner für ältere Menschen. Wir optimieren unsere Prozesse kontinuierlich und setzen auf moderne, digitale Lösungen – für exzellente Dienstleistungsqualität, hohe Arbeitszufriedenheit und maximale Orientierung an den Bedürfnissen unserer Klient*innen und Mitarbeitenden.
Als Referent*in Organisationsentwicklung (m/w/d) gestalten Sie unsere Verwaltungsprozesse zukunftsfähig. Gemeinsam mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen entwickeln Sie eine umfassende Prozesslandkarte, die unsere Management-, Kern- und Unterstützungsprozesse klar strukturiert, digitalisiert und verbessert. Ziel: effiziente, smarte Workflows, die Ressourcen optimal nutzen, die Einhaltung aller Vorgaben sichern und die Dienstleistungsqualität nachhaltig steigern.
Sie sagen, das passt? Klasse, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und sind gespannt auf Sie!
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.
Caritas Altenhilfe gGmbH
Tübinger Straße 5
10715 Berlin
BEWERBER-HOTLINE:
+49 30 34 00 11 11
#J-18808-Ljbffr
Referent*in Organisationsentwicklung Arbeitgeber: Caritas Altenhilfe GGmbH
Kontaktperson:
Caritas Altenhilfe GGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent*in Organisationsentwicklung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Organisationsentwicklung zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Caritas oder in ähnlichen Organisationen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Qualitätsmanagement und digitale Tools auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Trends kennst und bereit bist, innovative Lösungen einzubringen.
✨Bereite dich auf praxisnahe Fragen vor
Erwarte, dass im Vorstellungsgespräch praxisnahe Szenarien besprochen werden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Veränderungsprozesse begleitet hast und wie du dabei analytisch und strategisch vorgegangen bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Du könntest auch an Workshops oder Webinaren teilnehmen, um deine Moderationsfähigkeiten weiter zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent*in Organisationsentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Referent*in Organisationsentwicklung unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Rolle qualifizieren, insbesondere im Bereich Organisationsentwicklung und digitale Tools.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Achte darauf, dass diese Personen über deine Arbeit in relevanten Bereichen Auskunft geben können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Altenhilfe GGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich im Vorfeld über die Caritas Altenhilfe gGmbH und deren Werte. Zeige, dass du die Mission und Vision der Organisation verstehst und wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Veränderungen begleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu komplexen Prozessen zu beantworten. Zeige, wie du analytisch denkst und Probleme identifizierst, um Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen der Organisation gerecht werden.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Position starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst.
