Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Betreuung von Senioren in einem herzlichen Umfeld.
- Unternehmen: Familienfreundliches Seniorencentrum mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und finde einen sicheren Arbeitsplatz.
- Qualifikationen: Erfahrungen in der Pflege sind von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Zur Verstärkung im Seniorencentrum St. Antonius in Soest suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teilzeit.
- Als ausgezeichnetes familienfreundliches Unternehmen bieten wir eine verlässliche Dienstplangestaltung.
- Ein auf das Aufgabengebiet abgestimmtes Einarbeitungsverfahren.
- Gute Möglichkeiten zur externen und internen Weiterbildung und Qualifizierung.
- Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.
- Eine attraktive Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (Tarifvertrag-AVR) sowie eine betriebliche Altersversorgung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven monatlichen Angeboten.
- Bike-Leasing, Corporate Benefits (Rabattplattform) sowie weitere Mitarbeitenden-Benefits.
Idealerweise Berufserfahrungen im Bereich der (stationären) Pflege.
Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ, teamfähig, einfühlend und zuverlässig.
Sie suchen einen langfristigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz.
Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen der Caritas.
Bei Fragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung Herr Romberg unter der Telefonnummer 02921-590300 zur Verfügung.
Pflegehilfskraft (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas Altenhilfe im Erzbistum Paderborn
Das Seniorencentrum St. Antonius in Soest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine familienfreundliche Unternehmenskultur und eine verlässliche Dienstplangestaltung auszeichnet. Wir bieten unseren Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersversorgung, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönliche Entwicklung in einem unterstützenden Teamumfeld. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und zusätzlichen Mitarbeitenden-Benefits schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl die berufliche als auch die persönliche Zufriedenheit fördert.
Kontaktdaten:
Caritas Altenhilfe im Erzbistum Paderborn Recruiting-Team
