Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen in der Pflege oder bringe deine Fähigkeiten in der Haustechnik ein.
- Unternehmen: Seniorencentrum St. Michael mit einem freundlichen und motivierten Team.
- Vorteile: Angemessene Vergütung, Sozialversicherung und integrierte Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Erlebe eine qualifizierte Einarbeitung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und lerne wichtige soziale Arbeitsfelder kennen.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit älteren Menschen und Verantwortungsbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
Wir suchen im Seniorencentrum St. Michael in Werl für die Arbeitsbereiche Pflege/Betreuung oder Haustechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Mitarbeitende für den Bundesfreiwilligendienst (m/w/d).
- Erfolgreich absolvierte Pflichtschulzeit
- Freude und großes Interesse am Umgang mit älteren Menschen
- Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Freundlichkeit
- Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Verantwortung bei der Unterstützung unserer Mitarbeiter bei der Pflege der Bewohner und eigenständige soziale Betreuung unserer Bewohner
- Möglichkeit im Bereich der Haustechnik
- Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen
- Übernahme von eigenverantwortlichen Tätigkeiten
- Kennenlernen von wichtigen sozialen Arbeitsfeldern
- Angemessene Vergütung
- Übernahme der Sozialversicherung
- Qualifizierte Einarbeitung in einem freundlichen Betriebsklima
- Zusammenarbeit in einem motivierten und qualifizierten Team
- Integrierte Fortbildungen und Lehrgänge
Bei Fragen steht Dir unsere Einrichtungsleitung Herr Romberg unter der Telefonnummer 02922-879900 zur Verfügung.
Richte Deine Bewerbung an das: Seniorencentrum St. Michael, Herr Daniel Romberg, Propst-Hamm Weg 259, 457 Werl.
Bundesfreiwilligendienst Pflege oder Haustechnik (m/w/d) in Werl Arbeitgeber: Caritas Altenhilfe im Erzbistum Paderborn
Das Seniorencentrum St. Antonius in Soest bietet eine herausragende Ausbildungsumgebung für angehende Pflegefachleute, die sich durch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Auszubildenden auszeichnet. Mit einer strukturierten Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter/-innen, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer hohen Übernahmeperspektive nach der Ausbildung, ist dies der ideale Ort für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Pflegebereich anstreben. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem attraktiven Vergütungssystem und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, das das Wohlbefinden am Arbeitsplatz fördert.
Kontaktdaten:
Caritas Altenhilfe im Erzbistum Paderborn Recruiting-Team
