Altenzentrum Maria-Königin in Mainz-Drais: Exam. Pflegefachkräfte (m/w/d) gesucht

Altenzentrum Maria-Königin in Mainz-Drais: Exam. Pflegefachkräfte (m/w/d) gesucht

Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Caritas Altenhilfe St. Martin Rheinhessen gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Pflege und motiviere Patienten in einem unterstützenden Team.
  • Unternehmen: Caritas-Altenhilfe St. Martin Rheinhessen gGmbH – ein Ort, an dem du wirklich helfen kannst.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und wachse in deiner Karriere.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamgeist sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Stellenangebot: Altenzentrum Maria‑Königin in Mainz‑Drais – examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)

  • Arbeitgeber: Caritas‑Altenhilfe St. Martin Rheinhessen g Gmb H
  • Arbeitsort: Mainz am Rhein
  • Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
  • Arbeitszeit: Schicht, Nacht, Wochenende

Berufsbezeichnung: Altenpfleger/in, Gesundheits‑ und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau (Ausbildung), Krankenschwester

  • Gehalt: 3.695 € – 4.480 € monatlich (Vollzeit)
  • Aufgaben
  • Sie übernehmen Grund‑ und Behandlungspflege sowie das Medikamentenmanagement eigenständig und verantwortungsbewusst.
  • Sie planen und überwachen Pflegeprozesse sorgfältig.
  • Sie inspirieren und motivieren Patienten, ihre Möglichkeiten aktiv zu nutzen.
  • Sie sorgen durch digitale Pflegedokumentation dafür, dass das gesamte Team den gleichen Informationsstand hat.
  • Ihre beispielhafte Arbeitsweise dient als Orientierung für Kolleginnen und Kollegen.
  • Sie tragen in einer gut geführten Einrichtung mit 123 pflegebedürftigen Bewohner*innen bei.
  • Arbeitsumfang

Sie arbeiten im Zwei‑Schichtsystem (Früh‑ und Spätschicht) und wir richten den Umfang nach Ihren Wünschen aus.

  • Vorteile
  • Gehalt nach Tarif (AVR) mit Jahressonderzahlung und Zulagen, die Ihrer Qualifikation entsprechen.
  • Automatische Lohnsteigerungen und Tariferhöhungen.
  • 30 Tage Urlaub sowie weitere Erholungsangebote.
  • Fort- und Weiterbildungen.
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Kostenfreie Beratungen und Krankengeldzuschuss.
  • Business‑Bike‑Leasing, Rabatte im Mitarbeiterportal.
  • Einzelne weitere Benefits.
  • Qualifikationen
  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft / Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Gesundheits‑ oder Krankenpfleger/in / Krankenschwester.
  • Erfahrung im stationären Pflegebereich von Vorteil.
  • Fachlich auf dem neuesten Stand.
  • Teamgeist.
  • Veröffentlichungsdatum: Vor 30+ Tagen veröffentlicht
  • Änderungsdatum: Vor 9 Tagen bearbeitet
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Altenzentrum Maria-Königin in Mainz-Drais: Exam. Pflegefachkräfte (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Caritas Altenhilfe St. Martin Rheinhessen gGmbH

Das Christophorus Hospiz in Mainz-Drais bietet eine einfühlsame und respektvolle Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte, die sich leidenschaftlich der Begleitung von Menschen in ihrer letzten Lebensphase widmen möchten. Mit einem tarifgerechten Gehalt, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer starken Gemeinschaft aus rund 500 Kolleg*innen aus verschiedenen Nationen, fördert das Hospiz nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch ein wertschätzendes Miteinander. Hier hast du die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zu leisten und gleichzeitig von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Business-Bike-Leasing und einem Mitarbeiterportal zu profitieren.

Caritas Altenhilfe St. Martin Rheinhessen gGmbH

Kontaktdaten:

Caritas Altenhilfe St. Martin Rheinhessen gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Caritas Altenhilfe St. Martin Rheinhessen gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Caritas Altenhilfe St. Martin Rheinhessen gGmbH.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Caritas Altenhilfe St. Martin Rheinhessen gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenzentrum Maria-Königin in Mainz-Drais: Exam. Pflegefachkräfte (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen

Grundpflege
Behandlungspflege
Medikamentenmanagement
Pflegeprozessplanung
digitale Pflegedokumentation
Teamarbeit
Motivationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Caritas Altenhilfe St. Martin Rheinhessen gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Caritas Altenhilfe St. Martin Rheinhessen gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Caritas Altenhilfe St. Martin Rheinhessen gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Altenhilfe St. Martin Rheinhessen gGmbH vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.