Christophorus Hospiz in Mainz Drais: Pflegefachkräfte gesucht

Christophorus Hospiz in Mainz Drais: Pflegefachkräfte gesucht

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Caritas Altenhilfe St. Martin Rheinhessen gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Hospiz-Team in der einfühlsamen Pflege schwerkranker Menschen.
  • Unternehmen: Christophorus Hospiz der Caritas Altenhilfe St. Martin Rheinhessen gGmbH.
  • Vorteile: Tarifgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams mit fast 500 Kolleg*innen aus 34 Nationen.
  • Warum dieser Job: Gib den Tagen mehr Leben und begleite Menschen in ihrer letzten Lebensphase.
  • Qualifikationen: Fachliche Voraussetzungen und Engagement für die Hospizarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Christophorus Hospiz in Mainz Drais: Pflegefachkräfte gesucht
  • Du möchtest als

Pflegefachkraft (m/w/d) oder Krankenpfleger (m/w/d) unser fachkompetentes und einfühlsames Hospiz-Teams unterstützen?

Dann komm in unser Christophorus-Hospiz der Caritas Altenhilfe St.

Martin Rheinhessen g Gmbh in Mainz-Drais.

Begleite Menschen in ihrer letzten Lebensphase.

Bei uns im Hospiz geht es nicht darum, dem Leben mehr Tage, sondern den Tagen mehr Leben zu geben.

  • Dein Arbeitstag
  • Durchführung der personellen und qualitativen palliative‑care orientierten Pflege
  • Einfühlsame Begleitung und liebevolle Pflege von Menschen, die schwerkrank sind und sich in ihrem letzten Lebensabschnitt befinden
  • Unterstützung von Angehörigen und Freunden während des Abschiedsprozesses und in der Trauerzeit
  • Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Ärztinnen, Therapeutinnen und Therapeuten, Seelsorge und ehrenamtlich Mitarbeitenden, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten
  • Dein Stundenumfang

Du arbeitest im Schichtsystem; bei deinem Stellenumfang richten wir uns gerne nach deinen Wünschen.

  • Deine Vorteile
  • Gehalt nach Tarif AVR mit Jahressonderzahlung und Zulagen, das deinen Qualifikationen entspricht
  • Automatische Lohnsteigerungen und Tariferhöhungen
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5‑Tage‑Woche) und diverse Erholungsextras
  • Fort- und Weiterbildungen, damit du auf dem Laufenden bleibst
  • Gute betriebliche Altersvorsorge, die sich für dich richtig lohnt
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Kostenfreie Beratungen oder Krankengeldzuschuss
  • Attraktives Business‑Bike‑Leasing – für dich und dein Plus1
  • Bis zu 60 % Rabatt beim Shopping im Mitarbeiterportal
  • Eine Einspringprämie, falls du doch mal einspringen musst
  • Empfehlungsprogramm, falls du jemanden, den du gut kennst, gerne im Team hättest
  • Dein Profil
  • Du identifizierst dich voll mit dem Hospizgedanken und bist bereit, dich auf die Begleitung von unheilbar kranken Menschen sowie der Angehörigen einzulassen
  • Du bringst die fachlichen und ausbildungsadäquaten Voraussetzungen für diese Stelle mit oder könntest sie kurzfristig nachholen
  • Du hast Lust auf mehr Verantwortung, möchtest dich weiterentwickeln und bringst Engagement und Verantwortungsbewusstsein mit
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich

Sind wir Dein neuer Arbeitgeber?

Dann werde Teil der Caritas Familie und gewinne fast 500 neue Arbeitskolleg*innen aus rund 34 verschiedenen Nationen dazu.

Die Caritas Altenhilfe St.

Martin Rheinhessen g Gmb H ist ein regionaler Träger verschiedener Alteneinrichtungen.

Uns ist nicht wichtig, woher du kommst, was du glaubst oder wen du liebst; für uns zählen deine Haltung und deine Werte.

Du willst Gutes tun?

Dann bist du bei uns genau richtig.

  • Wir freuen uns auf deine Bewerbung an
  • #J-18808-Ljbffr

Christophorus Hospiz in Mainz Drais: Pflegefachkräfte gesucht Arbeitgeber: Caritas Altenhilfe St. Martin Rheinhessen gGmbH

Das Christophorus Hospiz in Mainz-Drais bietet eine einfühlsame und respektvolle Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte, die sich leidenschaftlich der Begleitung von Menschen in ihrer letzten Lebensphase widmen möchten. Mit einem tarifgerechten Gehalt, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer starken Gemeinschaft aus rund 500 Kolleg*innen aus verschiedenen Nationen, fördert das Hospiz nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch ein wertschätzendes Miteinander. Hier hast du die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zu leisten und gleichzeitig von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Business-Bike-Leasing und einem Mitarbeiterportal zu profitieren.

Caritas Altenhilfe St. Martin Rheinhessen gGmbH

Kontaktdaten:

Caritas Altenhilfe St. Martin Rheinhessen gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Christophorus Hospiz in Mainz Drais: Pflegefachkräfte gesucht erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Caritas Altenhilfe St. Martin Rheinhessen gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Caritas Altenhilfe St. Martin Rheinhessen gGmbH.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Caritas Altenhilfe St. Martin Rheinhessen gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Christophorus Hospiz in Mainz Drais: Pflegefachkräfte gesucht mit Bravour zu bestehen

Palliative Care
Einfühlsame Begleitung
Pflege von schwerkranken Menschen
Unterstützung von Angehörigen
Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Caritas Altenhilfe St. Martin Rheinhessen gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Caritas Altenhilfe St. Martin Rheinhessen gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Caritas Altenhilfe St. Martin Rheinhessen gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Altenhilfe St. Martin Rheinhessen gGmbH vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.