Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, kranke und alte Menschen in ihrem Zuhause zu unterstützen und zu betreuen.
- Unternehmen: Caritasverband Tecklenburger Land e.V. – ein engagiertes Team im ambulanten Pflegebereich.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Ausbildungsmodelle in Teilzeit oder Vollzeit möglich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Hauptschulabschluss und Interesse an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Der Caritasverband Tecklenburger Land e.V. ist Träger eines ambulanten Pflege- und Betreuungsdienstes und versorgt kranke und alte Menschen in den Städten Ibbenbüren, Hörstel sowie in den Gemeinden Recke, Mettingen und Hopsten. Neben der ambulanten Krankenpflege und dem mobilen sozialen Dienst bieten wir den Menschen in der Region ein vielfältiges Angebot an Hilfen in ihrer häuslichen Umgebung.
Die Ausbildung ist als Quereinsteiger ohne Berufserfahrung möglich und findet in unseren Einrichtungen und an den kooperierenden Pflegeschulen statt. Die Ausbildung kann in Teilzeit sowie Vollzeit durchgeführt werden. Voraussetzung für die Zulassung ist ein Hauptschulabschluss. Durch diese Ausbildung zur Pflegefachassistentin/zum Pflegefachassistenten ist ein Einstieg in das Berufsfeld Pflege möglich.
WIR BIETEN DIR IN DEINER AUSBILDUNG:
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Arbeiten in einem engagierten Team
- Begleitung und Beratung durch das Team sowie qualifizierte Praxisanleiter
- Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) mit regelmäßigen Tariferhöhungen
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Jahressonderzahlung
- Tankrabatte
- Rabatte in vielen Geschäften und Online-Shops
Ausbildung Pflegefachassistent*in (m/w/d) im ambulanten Pflege- und Betreuungsdienst Arbeitgeber: Caritas--altenhilfe-Tecklenburger-Land-Gmb
Die Caritas-Altenhilfe Tecklenburger Land GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein positives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit einem engagierten Team und attraktiven Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing und einer Benefits-App sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und ihre Arbeit als sinnvoll empfinden.
Kontaktdaten:
Caritas--altenhilfe-Tecklenburger-Land-Gmb Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung Pflegefachassistent*in (m/w/d) im ambulanten Pflege- und Betreuungsdienst erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Caritas--altenhilfe-Tecklenburger-Land-Gmb. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Pflegefachassistent*in (m/w/d) im ambulanten Pflege- und Betreuungsdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Caritas--altenhilfe-Tecklenburger-Land-Gmb schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas--altenhilfe-Tecklenburger-Land-Gmb vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
