Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalten Sie die Lebensqualität unserer Bewohner und steuern Sie den Pflegeprozess.
- Unternehmen: Caritas Altenhilfe gGmbH mit einem familiären Team in Brandenburg.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, bis zu 36 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie digitale Dokumentation für mehr Zeit in der Pflege.
- Warum dieser Job: Machen Sie einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamplayer-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3710 - 4500 € pro Monat.
Für das Caritas-Seniorenzentrum in Brandenburg suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d). Das machen Sie gerne: Ihr Wissen über die Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner einbringen, um bei der Gestaltung der subjektiven Lebensqualität mitzuwirken. Als Pflegefachkraft leben Sie die Profession Pflege: Sie gestalten, steuern und evaluieren den Pflegeprozess. Für eine gesamtheitliche Begleitung arbeiten Sie interdisziplinär mit allen an der Versorgung beteiligten Berufsgruppen zusammen. Sie sind mitverantwortlich für die Organisation der Arbeitsabläufe im Team und eine bedarfs- und kompetenzorientierte Tourenplanung.
Damit begeistern Sie uns: Sie sind ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d). Als Teamplayer fördern Sie die kollegiale Zusammenarbeit und freuen sich gemeinsam über die Erreichung der geplanten Ziele. Sie sind empathisch, umsichtig und lösungsorientiert und schaffen damit eine Atmosphäre von Wohlbefinden und Sicherheit.
Darum ist es lohnenswert bei uns:
- Attraktives Gehalt nach Tarif: Sie erhalten je nach Erfahrungsstufe 3.710 € bis 4.500 € brutto im Monat bei Vollzeit plus attraktive Schichtzulagen und Zuschläge für Sonn- und Feiertage sowie Weihnachtsgeld.
- Urlaub und Work-Life-Balance: Bei uns erhalten Sie bis zu 36 Urlaubstage zum Abschalten und einen Beschäftigungsumfang, der zu Ihrer Work-Life-Balance passt.
- Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre finanzielle Zukunft und erhalten Sie von uns 5,6% vom Grundgehalt in Ihre betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Digitalisierung mit Voize & Vivendi: Bei uns dokumentieren Sie einfach und schnell mit dem Arbeitshandy per Sprachassistenz – weniger Schreibaufwand, mehr Zeit für Pflege.
- Fort- und Weiterbildung: Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung war noch nie so einfach. Über unsere digitale Trainingsplattform Pflegecampus können Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln.
- Mobilität: Wählen Sie zwischen 15 € Zuschuss zur VBB-Monatskarte, vergünstigtem JobRad-Bike-Leasing oder dem EGYM Wellpass mit 34,26 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat.
Das ist Ihr Arbeitsplatz: Zur Ergänzung unseres Teams im Caritas-Seniorenzentrum St. Benedikt in Brandenburg suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die vollstationäre Pflege. Das Seniorenzentrum St. Benedikt ist ein Ort, an dem Ihre Profession gebraucht und geschätzt wird. Ich bin René Fourmont, der Einrichtungsleiter und möchte mit Ihnen zusammen das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt stellen. Sie haben Ideen? Bringen Sie diese mit in unser Team. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.
In der Wasserstadt Brandenburg, zwischen St.-Annen-Promenade und St. Paulikloster, direkt an der historischen Stadtmauer und in Bahnhofsnähe liegt unser Caritas-Seniorenzentrum St. Benedikt. Unsere 75 Bewohnerinnen und Bewohner leben in zwei Wohngruppen auf vier Etagen. Zum Zentrum gehören noch eine Tagespflege und ein Seniorenwohnhaus mit unterstützendem Service - damit lassen sich vielfältige Versorgungsstrukturen für die optimale Betreuung und Pflege der uns anvertrauten Menschen vernetzen. Bei uns ist es familiär und Sie können sich auf ein beständiges Team freuen, das Sie offen empfangen und beim Ankommen unterstützen wird.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und begleiten Sie mit uns das Leben im Alter.
Caritas-Seniorenzentrum St. Benedikt
Neustädtische Heidestr. 181
14776 Brandenburg a. d. Havel
BEWERBER-HOTLINE: +49 30 34 00 11 11
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas Altenhilfe
Die Caritas Altenhilfe gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pflegefachkraft in Velten nicht nur ein attraktives Gehalt und bis zu 36 Urlaubstage bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Beziehungen großgeschrieben werden. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere digitale Plattform Pflegecampus unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung und fördern Ihre individuelle Entfaltung in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich um das Wohlbefinden unserer Bewohner kümmert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder dem Einrichtungsleiter René Fourmont in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Arbeitsweise im Caritas-Seniorenzentrum zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Pflege am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du die Lebensqualität der Bewohner verbessern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Pflege ist Zusammenarbeit entscheidend. Überlege dir, wie du deine kollegiale Zusammenarbeit fördern kannst und bringe Ideen mit, wie man die Teamdynamik stärken kann.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere digitale Plattform für die Bewerbung! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Pflegefachkraft werden möchtest und was dich an der Arbeit bei uns begeistert.
Betone deine Teamfähigkeit!:Wir suchen echte Teamplayer! Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und wie du zur kollegialen Atmosphäre beiträgst. Das ist uns besonders wichtig!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Altenhilfe vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Caritas-Seniorenzentrum St. Benedikt einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrem Ansatz passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du empathisch gehandelt hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den interdisziplinären Arbeitsabläufen fragen oder wie das Team die Zusammenarbeit fördert. Solche Fragen können auch helfen, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege. Die Einrichtung sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und die Bewohnerinnen und Bewohner mit Herz betreut.
