Auf einen Blick
- Aufgaben: Leistungen abrechnen und Zahlungsverkehr vorbereiten, Kunden betreuen und Verwaltungsabläufe gestalten.
- Arbeitgeber: Caritas Altenhilfe gGmbH, ein engagiertes Team in der Seniorenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, bis zu 32 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und arbeite in einem modernen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung mit FiBu-Programmen von Vorteil.
- Andere Informationen: Nette Kollegen, Mitarbeiter-Events und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Mitarbeiter*in Zentrale Leistungsabrechnung (m/w/d) für Träger von Caritas-Senioreneinrichtungen.
Das machen Sie gerne:
- Leistungen abrechnen: Sie erstellen alle Abrechnungen der vollstationären Pflege und bereiten den Zahlungsverkehr vor.
- Forderungen managen: Sie nehmen den Postenausgleich vor, stimmen die Debitorenkonten ab und bearbeiten Rückforderungen. Bei Überschreiten der Zahlungsfrist erstellen Sie Mahnungen.
- Kunden betreuen: Sie stehen Kunden und Einrichtungen bei Fragen zur Leistungsabrechnung zur Verfügung und bereiten Ratenzahlungsvereinbarungen vor.
- Verwaltungsabläufe gestalten: Sie übernehmen allgemeine Verwaltungstätigkeiten und wirken an der Optimierung interner Prozesse mit.
- Qualität sichern: Sie achten auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, beteiligen sich an Schulungen und Dienstbesprechungen und unterstützen bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements.
Damit begeistern Sie uns:
- Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder vergleichbaren Qualifikation.
- Know How und Fachexpertise, idealerweise auch Erfahrungen in den FiBu-Programmen Navision Dynamics, Profi-Cash, MS-Office mit Outlook, Excel und Word sind für Sie Routine.
- Mit Ihrer selbständigen und gewissenhaften Arbeitsweise und Ihrem sicheren Auftreten gegenüber Kostenträgern überzeugen Sie ebenso wie durch Teamgeist und Kommunikationsstärke.
Darum ist es lohnenswert bei uns:
- Attraktives Gehalt nach Tarif: Sie erhalten je nach Erfahrungsstufe 3.200 € bis 3.880 € brutto/Monat bei Vollzeit, zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Kinderzulagen.
- Urlaub und Work-Life-Balance: Bei uns erhalten Sie bis zu 32 Urlaubstage zum Abschalten und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. Ihr Beschäftigungsumfang passt zu Ihrer Work-Life-Balance.
- Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre finanzielle Zukunft und erhalten Sie von uns 5,6% vom Grundgehalt in Ihre betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Moderner Arbeitsplatz: Sie arbeiten in Gleitzeit, sind digital unterwegs und können im Büro, in Terminen und nach erfolgreicher Einarbeitung im Homeoffice arbeiten.
- Mobilität: Durch uns erhalten Sie einen Zuschuss von 15 € monatlich für die VBB Monatskarte. Beim Bike-Leasing von Jobrad erhalten Sie attraktive Konditionen.
- Persönliche Beziehungen: Freuen Sie sich auf nette Kolleginnen und Kollegen, auf gemeinsame Mitarbeiter-Events und die Teilnahme an gemeinsamen Sportveranstaltungen. Das schafft Verbindungen und schöne Erinnerungen.
Das ist Ihr Arbeitsplatz: Die Caritas Altenhilfe gGmbH sucht für die zentrale Leistungsabrechnung im Bereich Finanzen ab sofort eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d). Das Team der zentralen Leistungsabrechnung unterstützt unsere 13 vollstationären Einrichtungen in Berlin bei der Abrechnung der Pflegeleistungen gegenüber den Kostenträgern. Als Mitarbeiter*in (m/w/d) in der zentralen Leistungsabrechnung arbeiten Sie eng mit den Einrichtungsleitungen vor Ort zusammen. Das Vorbereiten und Führen von Gesprächen über offene Posten sowie die Ausbuchung von Forderungen übernehmen Sie. Ihre Teamkolleg*innen stehen Ihnen bei allen Rückfragen zur Seite. Sie arbeiten in der Geschäftsstelle der Caritas Altenhilfe am Bundesplatz, zentral gelegen, mit moderner Arbeitsplatzausstattung und ausgezeichneter Anbindung an die Berliner S- und U-Bahn.
Sie sagen, das passt? Klasse, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und sind gespannt auf Sie! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.
Caritas Altenhilfe: Mitarbeiter*in Zentrale Leistungsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas Altenhilfe
Kontaktperson:
Caritas Altenhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Caritas Altenhilfe: Mitarbeiter*in Zentrale Leistungsabrechnung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Caritas Altenhilfe nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Caritas Altenhilfe und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Caritas Altenhilfe: Mitarbeiter*in Zentrale Leistungsabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt, dass du gewissenhaft arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Altenhilfe vorbereitest
✨Informiere dich über die Caritas Altenhilfe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Caritas Altenhilfe und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie die Organisation arbeitet und welche Ziele sie verfolgt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Abrechnungen, Forderungsmanagement oder Kundenbetreuung umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation
Da Teamgeist und Kommunikationsstärke wichtig sind, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen betreffen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Informationen effektiv geteilt hast.
✨Zeige deine Motivation für die Position
Erkläre, warum du gerade in der zentralen Leistungsabrechnung arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt. Deine Begeisterung für die Aufgaben und die Möglichkeit, zur Optimierung interner Prozesse beizutragen, wird positiv wahrgenommen.