Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Dienstplanung und unterstütze neue Kollegen im Team.
- Unternehmen: Caritas Altenhilfe gGmbH - ein Ort, an dem deine Arbeit geschätzt wird.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, bis zu 31 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Freue dich auf nette Kollegen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden älterer Menschen in einem familiären Umfeld.
- Qualifikationen: Qualifikation in Pflege oder Verwaltung und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das machen Sie gerne: Nach den gesetzlichen und betriebsinternen Vorgaben koordinieren Sie mit Freude eine moderne Dienstplanung. In Engpasssituationen behalten Sie den Überblick und steuern die Instrumente des Ausfallmanagements. Sie heißen neue Kolleginnen und Kollegen im Team willkommen und planen eine gute Einarbeitung für ein schnelles Ankommen im Team. Bei Begutachtungen des Medizinischen Dienstes der Krankenkasse unterstützen Sie.
Damit begeistern Sie uns: Sie sind qualifizierte Hilfskraft oder Fachkraft aus den Bereichen Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Verwaltung. Erfahrung in der stationären Pflege von Vorteil. Einsatzbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit für neue Aufgaben. Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten. Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift auf dem Niveau B2.
Darum ist es lohnenswert bei uns:
- Attraktives Gehalt nach Tarif: Sie erhalten je nach Erfahrungsstufe und Berufsgruppe 2.420 € bis 3.550 € brutto im Monat bei 30 Stunden Wochenarbeitszeit plus attraktive Zulage als Dienstplankoordinator*in sowie Weihnachtsgeld.
- Urlaub und Work-Life-Balance: Bei uns erhalten Sie bis zu 31 Urlaubstage zum Abschalten und einen Beschäftigungsumfang, der zu Ihrer Work-Life-Balance passt.
- Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre finanzielle Zukunft und erhalten Sie von uns 5,6% vom Grundgehalt in Ihre betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Persönliche Beziehungen: Freuen Sie sich auf nette Kolleginnen und Kollegen, auf gemeinsame Mitarbeiter-Events und die Teilnahme an gemeinsamen Sportveranstaltungen. Das schafft Verbindungen und schöne Erinnerungen.
- Fort- und Weiterbildung: Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung war noch nie so einfach. Über unsere digitale Trainingsplattform Pflegecampus können Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln.
- Mobilität: Wählen Sie zwischen 15 € Zuschuss zur VBB-Monatskarte, vergünstigtem JobRad-Bike-Leasing oder dem EGYM Wellpass mit 34,26 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat.
Das ist Ihr Arbeitsplatz: Zur Ergänzung unseres Teams im Caritas-Seniorenzentrum St. Benedikt in Brandenburg a.d. Havel suchen wir eine/n Dienstplankoordinator*in (m/w/d) in Teilzeit (30 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Das Seniorenzentrum St. Benedikt ist ein Ort, an dem Ihre Profession gebraucht und geschätzt wird. Ich bin René Fourmont, der Einrichtungsleiter und möchte mit Ihnen zusammen das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt stellen. Sie haben Ideen? Bringen Sie diese mit in unser Team. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.
In der Wasserstadt Brandenburg, zwischen St.-Annen-Promenade und St. Paulikloster, direkt an der historischen Stadtmauer und in Bahnhofsnähe liegt unser Caritas-Seniorenzentrum St. Benedikt. Unsere 75 Bewohnerinnen und Bewohner leben in zwei Wohngruppen auf vier Etagen. Zum Zentrum gehören noch eine Tagespflege und ein Seniorenwohnhaus mit unterstützendem Service - damit lassen sich vielfältige Versorgungsstrukturen für die optimale Betreuung und Pflege der uns anvertrauten Menschen vernetzen. Bei uns ist es familiär und Sie können sich auf ein beständiges Team freuen, das Sie offen empfangen und beim Ankommen unterstützen wird.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und begleiten Sie mit uns das Leben im Alter.
Caritas-Seniorenzentrum St. Benedikt Neustädtische Heidestr. 181 4776 Brandenburg a. d. Havel
Dienstplankoordinator*in stationär in brandenburg a. d. havel (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas Altenhilfe
Die Caritas Altenhilfe gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt nach Tarif bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie bis zu 31 Urlaubstage und eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert persönliche Beziehungen und Teamgeist, während kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere digitale Plattform Pflegecampus Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Arbeiten Sie in einem ruhigen, grünen Umfeld in Velten, wo Sie die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner aktiv verbessern können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dienstplankoordinator*in stationär in brandenburg a. d. havel (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Caritas Altenhilfe ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dienstplankoordinator*in stationär in brandenburg a. d. havel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Caritas Altenhilfe sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Caritas Altenhilfe passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Altenhilfe vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
