Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d)

Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d)

Velten Vollzeit 3710 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Lebensqualität unserer Bewohner durch professionelle Pflege und Betreuung.
  • Unternehmen: Caritas Altenhilfe gGmbH - ein engagiertes Team im Seniorenzentrum St. Elisabeth.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, bis zu 36 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Ruhige Lage, gute Anbindung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und wachse in deiner Pflegekarriere.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) und Leidenschaft für die Pflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3710 - 4500 € pro Monat.

Pflegefachkraft (m/w/d) für Caritas-Seniorenzentrum in Velten

Ihr Wissen über die Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner einbringen, um bei der Gestaltung der subjektiven Lebensqualität mitzuwirken.

  • Als Pflegefachkraft leben Sie die Profession Pflege: Sie gestalten, steuern und evaluieren den Pflegeprozess.
  • Sie sind ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d).
  • Attraktives Gehalt nach Tarif: Sie erhalten je nach Erfahrungsstufe 3.710 € bis 4.500 € brutto im Monat bei Vollzeit plus attraktive Schichtzulagen und Zuschläge für Sonn- und Feiertage sowie Weihnachtsgeld.
  • Urlaub und Work-Life-Balance: Bei uns bekommen Sie bis zu 36 Urlaubstage zum Abschalten und einen Beschäftigungsumfang, der zu Ihrer Work-Life-Balance passt.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre finanzielle Zukunft und erhalten Sie von uns 5,6% vom Grundgehalt in Ihre betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
  • Fort- und Weiterbildung: Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung war noch nie so einfach. Wählen Sie zwischen 15 € Zuschuss zur VBB-Monatskarte, vergünstigtem JobRad-Bike-Leasing oder dem EGYM Wellpass mit 34,26 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat.

Zur Ergänzung unseres Teams im Caritas-Seniorenzentrum St. Elisabeth in Velten suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die vollstationäre Pflege.

Das Seniorenzentrum liegt ruhig im Grünen unmittelbar am Bahnhof Velten. Wer lieber mit dem Auto kommt, findet ausreichend Parkplätze.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und begleiten Sie mit uns das Leben im Alter.

Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas Altenhilfe

Die Caritas Altenhilfe gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt nach Tarif bietet, sondern auch bis zu 36 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance. In einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld im malerischen Velten haben Sie die Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung sowie zur Teilnahme an verschiedenen Zusatzleistungen, die Ihre finanzielle Zukunft absichern. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich um die Lebensqualität der Bewohner kümmert.

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Kontaktdaten:

Caritas Altenhilfe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Pflegebranche zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohner verstehst und wie du zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur zu informieren.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu den Personalverantwortlichen und zeige weiterhin dein Interesse an der Position und dem Team.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pflegeprozessgestaltung
Bedürfnisanalyse der Bewohner
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Empathie
Dokumentationsfähigkeiten
Krisenintervention

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Wie hast du die Lebensqualität der Bewohner verbessert? Das ist wichtig für uns!

Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Altenhilfe vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Caritas-Seniorenzentrum St. Elisabeth einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.

Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du den Pflegeprozess gestaltest und evaluierst.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation mit Bewohnern und deren Angehörigen betreffen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam reagieren würdest.

Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Seniorenzentrum Wert auf kontinuierliche Fortbildung legt, solltest du im Interview nach den verfügbaren Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen.