Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein engagiertes Team in der Tagespflege.
- Unternehmen: Caritas Altenhilfe gGmbH - ein Ort, wo Pflege neu gedacht wird.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, bis zu 31 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein tolles Team und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und entwickle innovative Konzepte für Senioren.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und Führungskompetenz erforderlich.
Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Tagespflege im Caritas-Seniorenzentrum in Velten.
Das machen Sie gerne:
- Führen, motivieren und unterstützen der Mitarbeiter*innen sowie Sicherstellen von Personalplanung, -entwicklung und arbeitsrechtlicher Vorgaben.
- Verantworten der fachlichen und organisatorischen Pflegequalität und Weiterentwicklung von Konzepten und Qualitätsstandards.
- Steuern des Pflegeprozesses und enge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Angehörigen und Kooperationspartnern.
- Sicherstellen effizienter Abläufe, wirtschaftlicher Ressourcennutzung und einer professionellen Dokumentation.
- Fördern der Vernetzung innerhalb der Einrichtung und in der Region.
Damit begeistern Sie uns:
- Ausbildung zur/m examinierten Pflegefachkraft, Weiterqualifikation zur Pflegedienstleitung oder Pflegemanagement.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kranken- und/oder Altenpflege.
- Einsatzbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit für neue Aufgaben sowie Hands-on-Persönlichkeit.
- Führungskompetenz, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen.
Darum ist es lohnenswert bei uns:
- Attraktives Gehalt nach Tarif: 4.050 € bis 4.802 € brutto im Monat bei Vollzeit je nach Erfahrungsstufe, sowie eine Jahressonderzahlung Ende November.
- Urlaub und Work-Life-Balance: Bis zu 31 Urlaubstage zum Abschalten und ein Beschäftigungsumfang, der zu Ihrer Work-Life-Balance passt.
- Betriebliche Altersvorsorge: 5,6% vom Grundgehalt in Ihre betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
- Mobilität: Zuschuss von 15 € monatlich für die VBB Monatskarte und attraktive Konditionen beim Bike-Leasing von Jobrad.
- Fort- und Weiterbildung: Kontinuierliche Fort- und Weiterbildung über unsere digitale Trainingsplattform Pflegecampus.
Freuen Sie sich auf nette Kolleginnen und Kollegen, auf einen interdisziplinären fachlichen Austausch und gemeinsame Mitarbeiter-Events. Das schafft Verbindungen und schöne Erinnerungen.
In Velten suchen wir für die Tagespflege unseres Caritas-Seniorenzentrum St. Elisabeth eine Pflegedienstleitung (m/w/d), die ab sofort unsere 14 Tagespflegegäste werktags unterstützen möchte. Die großen Aufenthaltsräume mit der Wohnküche strahlen Geborgenheit und Großzügigkeit aus. Hier wird gemeinsam gegessen, geplaudert und gelacht. Bei schönem Wetter verbringen die Gäste den Vormittag gern draußen am Rondell oder suchen sich andere Ecken im Garten oder im Sonnenhof.
Sie arbeiten strukturiert, bleiben gelassen und behalten den Überblick. Dabei organisieren Sie sich und andere so, dass unsere Tagespflegegäste bestens versorgt sind.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und begleiten Sie mit uns das Leben im Alter.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas Altenhilfe
Die Caritas Altenhilfe gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pflegefachkraft in Velten nicht nur ein attraktives Gehalt und bis zu 36 Urlaubstage bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Beziehungen großgeschrieben werden. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere digitale Plattform Pflegecampus unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung und fördern Ihre individuelle Entfaltung in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich um das Wohlbefinden unserer Bewohner kümmert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Caritas Altenhilfe und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die motiviert sind und Leidenschaft für ihre Arbeit haben. Lass in deinem Gespräch durchblicken, warum du für die Pflegedienstleitung brennst und was du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Pflege hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Herausforderungen und wie du sie gemeistert hast – das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Altenhilfe vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich gründlich über die Caritas Altenhilfe gGmbH und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle als Pflegedienstleitung passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in der Altenpflege zu arbeiten. Deine Begeisterung kann ansteckend sein!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Tagespflege aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Teams.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da die Rolle viel Organisationstalent erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Management von Pflegeprozessen zu sprechen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Abläufe optimiert hast und wie du sicherstellst, dass alle Mitarbeiter*innen gut zusammenarbeiten.
