Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalten Sie die Lebensqualität unserer Bewohner und steuern Sie den Pflegeprozess.
- Unternehmen: Caritas Altenhilfe gGmbH mit einem familiären Team in Brandenburg.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, bis zu 36 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie digitale Dokumentation für mehr Zeit in der Pflege.
- Warum dieser Job: Machen Sie einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamplayer-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3710 - 4500 € pro Monat.
Für das Caritas-Seniorenzentrum in Brandenburg suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d). Das machen Sie gerne: Ihr Wissen über die Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner einbringen, um bei der Gestaltung der subjektiven Lebensqualität mitzuwirken. Als Pflegefachkraft leben Sie die Profession Pflege: Sie gestalten, steuern und evaluieren den Pflegeprozess. Für eine gesamtheitliche Begleitung arbeiten Sie interdisziplinär mit allen an der Versorgung beteiligten Berufsgruppen zusammen. Sie sind mitverantwortlich für die Organisation der Arbeitsabläufe im Team und eine bedarfs- und kompetenzorientierte Tourenplanung.
Damit begeistern Sie uns: Sie sind ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d). Als Teamplayer fördern Sie die kollegiale Zusammenarbeit und freuen sich gemeinsam über die Erreichung der geplanten Ziele. Sie sind empathisch, umsichtig und lösungsorientiert und schaffen damit eine Atmosphäre von Wohlbefinden und Sicherheit.
Darum ist es lohnenswert bei uns:
- Attraktives Gehalt nach Tarif: Sie erhalten je nach Erfahrungsstufe 3.710 € bis 4.500 € brutto im Monat bei Vollzeit plus attraktive Schichtzulagen und Zuschläge für Sonn- und Feiertage sowie Weihnachtsgeld.
- Urlaub und Work-Life-Balance: Bei uns erhalten Sie bis zu 36 Urlaubstage zum Abschalten und einen Beschäftigungsumfang, der zu Ihrer Work-Life-Balance passt.
- Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre finanzielle Zukunft und erhalten Sie von uns 5,6% vom Grundgehalt in Ihre betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Digitalisierung mit Voize & Vivendi: Bei uns dokumentieren Sie einfach und schnell mit dem Arbeitshandy per Sprachassistenz – weniger Schreibaufwand, mehr Zeit für Pflege.
- Fort- und Weiterbildung: Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung war noch nie so einfach. Über unsere digitale Trainingsplattform Pflegecampus können Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln.
- Mobilität: Wählen Sie zwischen 15 € Zuschuss zur VBB-Monatskarte, vergünstigtem JobRad-Bike-Leasing oder dem EGYM Wellpass mit 34,26 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat.
Das ist Ihr Arbeitsplatz: Zur Ergänzung unseres Teams im Caritas-Seniorenzentrum St. Benedikt in Brandenburg suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die vollstationäre Pflege. Das Seniorenzentrum St. Benedikt ist ein Ort, an dem Ihre Profession gebraucht und geschätzt wird. Ich bin René Fourmont, der Einrichtungsleiter und möchte mit Ihnen zusammen das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt stellen. Sie haben Ideen? Bringen Sie diese mit in unser Team. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.
In der Wasserstadt Brandenburg, zwischen St.-Annen-Promenade und St. Paulikloster, direkt an der historischen Stadtmauer und in Bahnhofsnähe liegt unser Caritas-Seniorenzentrum St. Benedikt. Unsere 75 Bewohnerinnen und Bewohner leben in zwei Wohngruppen auf vier Etagen. Zum Zentrum gehören noch eine Tagespflege und ein Seniorenwohnhaus mit unterstützendem Service - damit lassen sich vielfältige Versorgungsstrukturen für die optimale Betreuung und Pflege der uns anvertrauten Menschen vernetzen. Bei uns ist es familiär und Sie können sich auf ein beständiges Team freuen, das Sie offen empfangen und beim Ankommen unterstützen wird.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und begleiten Sie mit uns das Leben im Alter.
Caritas-Seniorenzentrum St. Benedikt
Neustädtische Heidestr. 181
14776 Brandenburg a. d. Havel
BEWERBER-HOTLINE: +49 30 34 00 11 11
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas Altenhilfe
Die Caritas Altenhilfe gGmbH bietet Ihnen als Dienstplankoordinator*in in Brandenburg a. d. Havel ein attraktives Arbeitsumfeld mit einem tariflichen Gehalt von bis zu 3.550 € brutto bei 30 Stunden pro Woche, sowie bis zu 31 Urlaubstagen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere familiäre Unternehmenskultur fördert persönliche Beziehungen und Teamgeist, während kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere digitale Plattform Pflegecampus Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, das Ihre Ideen schätzt und gemeinsam das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Caritas Altenhilfe ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Caritas Altenhilfe.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Caritas Altenhilfe zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Caritas Altenhilfe zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Caritas Altenhilfe relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Caritas Altenhilfe, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Altenhilfe vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
