Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Schulung in digitalen Pflegeprozessen sowie Unterstützung bei der Implementierung innovativer IT-Lösungen.
- Unternehmen: Caritas Altenhilfe gGmbH – ein verlässlicher Partner für ältere Menschen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, bis zu 31 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Pflegebereich und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder IT, Erfahrung mit Vivendi PD und hohe IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3700 - 4770 € pro Monat.
Das machen Sie gerne:
- Betreuung der Anwender*innen sowie Planung und Durchführung von Schulungen der Vivendi-Systemumgebung (insbesondere Modul PD) und Voize, inklusive Helpdesk, Fehleranalyse und Unterstützung bei Störungsmeldungen.
- Unterstützung der Fachbereiche und Prozessverantwortlichen bei der Implementierung, Optimierung und Standardisierung digitaler Workflows sowie Erstellung praxisnaher Arbeits- und Lernhilfen zur Sicherung hoher Prozessqualität.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler Prozesse, Einführung innovativer IT-Lösungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Übernahme eigenständiger Projektaufgaben.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Datenschutz- und Arbeitsschutzvorgaben, aktive Mitgestaltung betrieblicher Abläufe und transparenter Kommunikationsstrukturen sowie Berichterstattung über besondere Vorkommnisse.
Damit begeistern Sie uns:
- Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung im Bereich Verwaltung, IT oder Pflege / Gesundheitswesen, wie z.B. examinierte Pflegefachkraft oder Pflegefachkraft mit PDL-Schein.
- Mit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung in der Anwendung von Vivendi PD.
- Mit Know-how, Fachexpertise und einer hohen IT-Affinität. Excel und Word sind für Sie Routine.
- Mit fundierten Erfahrungen in der Anwendungsunterstützung, inklusive der Durchführung von Schulungen sowie im Helpdesk, wobei Sie Anwender kompetent beraten, bei technischen Fragestellungen unterstützen und zu einer nachhaltigen Optimierung der Systemnutzung beitragen.
- Mit Ihrer selbständigen und gewissenhaften Arbeitsweise und Ihrem sicheren Auftreten gegenüber Dienstleistern überzeugen Sie ebenso wie durch Teamgeist und Kommunikationsstärke.
Darum ist es lohnenswert bei uns:
- Attraktives Gehalt nach Tarif: Sie erhalten je nach Erfahrungsstufe 3.700 € bis 4.770 € brutto/Monat bei Vollzeit, zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Kinderzulagen.
- Urlaub und Work-Life-Balance: Bei uns erhalten Sie bis zu 31 Urlaubstage zum Abschalten und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. Ihr Beschäftigungsumfang passt zu Ihrer Work-Life-Balance.
- Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre finanzielle Zukunft und erhalten Sie von uns 5,6% vom Grundgehalt in Ihre betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Moderner Arbeitsplatz: Sie arbeiten in Gleitzeit, sind digital unterwegs und können im Büro, in Terminen und nach erfolgreicher Einarbeitung im Homeoffice arbeiten.
- Mobilität: Wählen Sie zwischen 15 € Zuschuss zur VBB-Monatskarte, vergünstigtem JobRad-Bike-Leasing oder dem EGYM Wellpass mit 34,26 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat.
- Persönliche Beziehungen: Freuen Sie sich auf nette Kolleginnen und Kollegen, auf gemeinsame Mitarbeiter-Events und die Teilnahme an gemeinsamen Sportveranstaltungen. Das schafft Verbindungen und schöne Erinnerungen.
Das ist Ihr Arbeitsplatz: Willkommen bei der Caritas Altenhilfe gGmbH! Mit unseren Einrichtungen in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern sind wir ein verlässlicher Partner für ältere Menschen. Wir optimieren unsere Prozesse kontinuierlich und setzen auf moderne, digitale Lösungen – für exzellente Dienstleistungsqualität, hohe Arbeitszufriedenheit und maximale Orientierung an den Bedürfnissen unserer Klient*innen und Mitarbeitenden. Als Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung als Mitarbeiter*in digitale Transformation Pflege (m/w/d) treiben Sie die digitale Transformation unserer Prozesse voran und sorgen für eine prozessorientierte, integrierte Systemlandschaft. Sie entwickeln anwenderfreundliche und innovative IT-Lösungen für Mitarbeiter*innen und Klient*innen und stellen funktionstüchtige, bedarfsgerechte IT-Applikationen bereit. Dabei achten Sie stets auf die Konformität mit allen relevanten gesetzlichen und internen Vorgaben.
Sie sagen, das passt? Klasse, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und sind gespannt auf Sie!
Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung als Mitarbeiter*in digitale Transformation Pflege (Vivendi) (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas Altenhilfe
Die Caritas Altenhilfe gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pflegefachkraft in Velten nicht nur ein attraktives Gehalt und bis zu 36 Urlaubstage bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Beziehungen großgeschrieben werden. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere digitale Plattform Pflegecampus unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung und fördern Ihre individuelle Entfaltung in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich um das Wohlbefinden unserer Bewohner kümmert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung als Mitarbeiter*in digitale Transformation Pflege (Vivendi) (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Caritas Altenhilfe ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Caritas Altenhilfe.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Caritas Altenhilfe zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung als Mitarbeiter*in digitale Transformation Pflege (Vivendi) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Caritas Altenhilfe zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Caritas Altenhilfe relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Caritas Altenhilfe, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Altenhilfe vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
