Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Pflegequalität und begleite behördliche Prüfungen.
- Unternehmen: Caritas Altenhilfe g GmbH mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, bis zu 31 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Fortbildungsmöglichkeiten und netten Kolleg*innen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte das Leben im Alter mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Kenntnisse der Qualitätsanforderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3900 - 4680 € pro Monat.
Das machen Sie gerne: Sie wirken bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des zentralen Risikomanagements sowie des Qualitätscontrollings mit. Sie unterstützen die Einrichtung bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität nach dem PDCA-Zyklus. Sie begleiten behördliche Prüfungen, werten diese aus und führen interne Audits durch. Sie planen und führen pflegefachliche Fortbildungen innerhalb der Einrichtung durch.
Damit begeistern Sie uns: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d). Sie besitzen fundierte Kenntnisse der Qualitätsanforderungen nach SGB XI sowie des Heimgesetzes. Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Prozessdigitalisierung und der Einführung digitaler Arbeitsabläufe mit; Kenntnisse in Vivendi sind wünschenswert. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine praxisorientierte Umsetzungskompetenz vor Ort aus. Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und zuverlässig.
Darum ist es lohnenswert bei uns:
- Attraktives Gehalt nach Tarif: Sie erhalten je nach Erfahrungsstufe 3.900€ bis 4.680€ brutto im Monat bei Vollzeit sowie eine Jahressonderzahlung Ende November.
- Urlaub und Work-Life-Balance: Bei uns erhalten Sie bis zu 31 Urlaubstage zum Abschalten und einen Beschäftigungsumfang, der zu Ihrer Work-Life-Balance passt.
- Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre finanzielle Zukunft und erhalten Sie von uns 5,6% vom Grundgehalt in Ihre betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
- Mobilität: Wählen Sie zwischen 15 € Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigtem Job Rad-Bike-Leasing oder dem EGYM Wellpass mit 34,26 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat.
- Fort- und Weiterbildung: Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung war noch nie so einfach. Über unsere digitale Trainingsplattform Pflegecampus können Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln.
PERSÖNLICHE BEZIEHUNGEN: Freuen Sie sich auf nette Kolleg*innen, auf gemeinsame Mitarbeiter-Events und die Teilnahme an Sportveranstaltungen. Das schafft Verbindungen und schöne Erinnerungen.
Das ist Ihr Arbeitsplatz: Die Caritas Altenhilfe sucht ab sofort eine/n engagierte/n Qualitätsbeauftragte/n (w/m/d) für das Caritas-Seniorenzentrum Albert Hirsch im Herzen des Hansaviertels in Frankfurt (Oder). Unser modernes Seniorenzentrum verbindet Tradition, Menschlichkeit und innovative Pflegekonzepte unter einem Dach: vollstationäre Pflege, Tages- und Kurzzeitpflege sowie ein Seniorenwohnhaus. Helle, lichtdurchflutete Räume auf vier Etagen, ein großzügiges Atrium und ein weitläufiger Garten schaffen gemeinsam mit fachlicher Kompetenz, Herzlichkeit und Kreativität eine Atmosphäre, in der sich unsere 85 Bewohnerinnen und Bewohner wohl und geborgen fühlen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine qualitätsbewusste, strukturierte und motivierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Prozesse aktiv mitzugestalten und die Qualität unserer Pflege nachhaltig weiterzuentwickeln.
Mein Name ist Anja Ewald, ich bin Einrichtungsleiterin des Hauses und freue mich darauf, Sie kennenzulernen. Werden Sie Teil eines engagierten, stabilen und wertschätzenden Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns das Leben im Alter.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und begleiten Sie mit uns das Leben im Alter.
Caritas-Seniorenzentrum Albert Hirsch
Prager Str. 18a
15234 Frankfurt (Oder)
BEWERBER-HOTLINE: +49 30 34 00 11 11
Qualitätsbeauftragte/r (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas Altenhilfe
Die Caritas Altenhilfe g GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und bis zu 31 Urlaubstage bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre im modernen Seniorenzentrum in Frankfurt (Oder) schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche Beziehungen, kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer ausgewogenen Work-Life-Balance fördert das Unternehmen die berufliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass sich alle im Team wohlfühlen und gemeinsam an der Verbesserung der Pflegequalität arbeiten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Qualitätsbeauftragte/r (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Caritas Altenhilfe und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Sprich darüber, warum dir die Qualität der Pflege am Herzen liegt und wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So hast du die besten Chancen, Teil unseres tollen Teams zu werden und das Leben im Alter mitzugestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualitätsbeauftragte/r (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Qualitätssicherung brennst!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Qualitätsmanagement und Prozessdigitalisierung. Wenn du Kenntnisse in Vivendi hast, vergiss nicht, das zu erwähnen – das könnte ein echter Pluspunkt sein!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Wir lieben es, wenn alles schön aufgeräumt ist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Altenhilfe vorbereitet
✨Verstehe die Qualitätsanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Qualitätsanforderungen nach SGB XI und dem Heimgesetz vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Anforderungen nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis umgesetzt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und in der Prozessdigitalisierung verdeutlichen. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Pflegequalität beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Qualitätsmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch und strukturiert
Präsentiere dich als strukturierte und verantwortungsbewusste Person. Achte darauf, dass du deine Antworten klar und präzise formulierst. Authentizität ist wichtig – zeige, wer du bist und warum du gut ins Team passt.
