Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung an Risikomanagement und Qualitätscontrolling in der Pflege.
- Unternehmen: Caritas Altenhilfe gGmbH mit einem freundlichen und offenen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, bis zu 31 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Mitarbeiter-Events und kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten über digitale Plattformen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv und entwickle dich in einem spannenden Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung zur Pflegefachkraft und Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3005 - 3605 € pro Monat.
Das machen Sie gerne:
- Sie wirken bei der Umsetzung und Entwicklung des zentralen Risikomanagements und Qualitätscontrollings mit.
- Sie unterstützen die Einrichtung bei der Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität nach PDCA-Zyklus.
- Die Begleitung und Auswertung von behördlichen Prüfungen sowie Durchführung von internen Audits.
- Pflegefachliche Fortbildungen in der Einrichtung durchführen.
Damit begeistern Sie uns:
- Mit einer Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d).
- Gute Kenntnisse der Qualitätsanforderungen des SGB XI und Heimgesetzes.
- Erfahrungen in der Prozess-Digitalisierung und der Einführung digitaler Prozesse, Vivendi-Kenntnisse sind wünschenswert.
- Kompetenz in strukturellem Arbeiten und praktischer Umsetzung vor Ort.
- Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Darum ist es lohnenswert bei uns:
- Attraktives Gehalt nach Tarif: Sie erhalten je nach Erfahrungsstufe 3.005 € bis 3.605 € brutto/Monat bei 30 Wochenstunden, zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Kinderzulagen.
- Urlaub und Work-Life-Balance: Bei uns bekommen Sie bis zu 31 Urlaubstage zum Abschalten und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre finanzielle Zukunft und erhalten Sie von uns 5,6% vom Grundgehalt in Ihre betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Persönliche Beziehungen: Freuen Sie sich auf unsere Mitarbeiter-Events und nehmen Sie im Team an regionalen Sport-Veranstaltungen teil.
- FORT- UND WEITERBILDUNG: Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung war noch nie so einfach. Über unsere digitale Trainingsplattform Pflegecampus können Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln.
- MOBILITÄT: Wählen Sie zwischen 15 € Zuschuss zur VBB-Monatskarte, vergünstigtem JobRad-Bike-Leasing oder dem EGYM Wellpass mit 34,26 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat.
Das ist Ihr Arbeitsplatz: Die Caritas Altenhilfe sucht ab sofort eine/n Qualitätsbeauftragte/n (w/m/d) für das Caritas-Seniorenzentrum Stella Maris in Heringsdorf. Das Caritas-Seniorenzentrum Stella Maris liegt gut erreichbar in Heringsdorf auf Usedom. Das Haus ist hell, offen und freundlich. In Nachbarschaft zu Natur und der schönen Ostsee vereint das Zentrum eine Caritas-Sozialstation, ein Seniorenwohnhaus und ein Seniorenheim unter seinem Dach. Auf dem Gelände des Seniorenzentrums sind auch die Katholische Kirche und die alte Villa "Stella Maris" beheimatet. Sie sind Pflegefachkraft und würden sich gerne in dem spannenden und vielseitigen Aufgabenfeld der Qualitätssicherung und -entwicklung in unseren Einrichtungen verwirklichen? Als Qualitätsbeauftragte*r sind Sie dem zentralen Qualitätsmanagement in Berlin zugeordnet und pflegen den direkten Austausch mit unseren Referentinnen vor Ort.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.
Caritas-Seniorenzentrum Stella Maris
Waldbühnenweg 6
17424 Ostseebad Heringsdorf
BEWERBER-HOTLINE: +49 30 34 00 11 11
Qualitätsbeauftragte*r für ambulante und stationäre Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas Altenhilfe
Die Caritas Altenhilfe gGmbH bietet Ihnen als Dienstplankoordinator*in in Brandenburg a. d. Havel ein attraktives Arbeitsumfeld mit einem tariflichen Gehalt von bis zu 3.550 € brutto bei 30 Stunden pro Woche, sowie bis zu 31 Urlaubstagen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere familiäre Unternehmenskultur fördert persönliche Beziehungen und Teamgeist, während kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere digitale Plattform Pflegecampus Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, das Ihre Ideen schätzt und gemeinsam das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Qualitätsbeauftragte*r für ambulante und stationäre Pflege (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Caritas Altenhilfe ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Caritas Altenhilfe.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Caritas Altenhilfe zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualitätsbeauftragte*r für ambulante und stationäre Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Caritas Altenhilfe zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Caritas Altenhilfe relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Caritas Altenhilfe, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Altenhilfe vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
