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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in einem flexiblen 3-Schicht-System.
- Arbeitgeber: Caritas-Verein Altenoythe e.V. bietet vielfältige Einrichtungen der Eingliederungshilfe in Cloppenburg.
- Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, Fahrrad-Leasing, Hansefit und ein transparentes Entgeltsystem.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und bringe deine Ideen in einem unterstützenden Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Befristeter Vertrag bis 30.11.2025 als Elternzeitvertretung.
in TZ (34,5 Std./Woche) für die Integrationsgruppe (Igelgruppe) in der KITA für ALLE in Cloppenburg
Der Caritas-Verein Altenoythe e.V. ist Träger von rund 60 vielfältigen Einrichtungen der Eingliederungshilfe, von Regelangeboten und sonstigen Dienstleistungen an über 42 Standorten mit rund 1.000 Mitarbeitenden im Landkreis Cloppenburg und sucht zum 01.08.2025 Verstärkung.
Cloppenburg
Deine Aufgaben
- Organisation und Gestaltung des Gruppenalltags
- Förderung der Kinder in allen Lebensbereichen
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit
- Zusammenarbeit mit beteiligten Institutionen unter anderem Jugendämter und Schule
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben
- Elternarbeit
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), staatlich geprüfter Sozialpädagogischer Assistent/Sozialassistent (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation
- Erste Erfahrungen in der Vorschularbeit und Umgang mit Kindern mit Förderbedarf sind von Vorteil
- Teamgeist, Fairness sowie Respekt im Umgang mit anderen Menschen
- Einfühlungsvermögen in die Lebenswelt von Menschen mit Beeinträchtigung
Wir bieten Dir
- Ein attraktives und transparentes Entgeltsystem nach dem AVR
- 30 Tage Urlaub im Jahr und individuelle freie Zusatztage
- Fahrrad-Leasing und Hansefit
- Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse zur Verbesserung der Altersversorgung
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine individuelle Einarbeitung und viel Freiraum, um Ideen einzubringen
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bist Du interessiert?
Dann sende uns Deine aussagekräftigen Unterlagen direkt über
oder über .
Bei Fragen erreichst Du unsere Ansprechpartnerin Nadja Fuchsberger oder unsere Mitarbeiter (m/w/d) aus dem Recruiting Team telefonisch unter 04491-925168.
#J-18808-Ljbffr
Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas Altenoythe
Kontaktperson:
Caritas Altenoythe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Menschen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Herausforderungen und Stärken hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit beeinträchtigten Erwachsenen demonstrieren. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Einrichtung und deren Arbeitsweise zeigen. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Stelle zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine Teamfähigkeit zu betonen. In einem 3-Schicht-System ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten, also bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Caritas-Verein Altenoythe e.V.: Recherchiere die Organisation und ihre Einrichtungen. Verstehe die Werte und Ziele des Vereins, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Qualifikationen und Erfahrungen im Umgang mit beeinträchtigten Erwachsenen deutlich hervorgehoben werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Gehe auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich für die Stelle qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über die angegebene Plattform. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Altenoythe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen in der Arbeit mit beeinträchtigten Erwachsenen gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit zu nennen.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In dieser Position ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Bewohner*innen einzugehen, demonstrieren kannst. Vielleicht hast du eine Geschichte, die zeigt, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Unterstützung geleistet hast.
✨Informiere dich über den Träger
Mach dich mit dem Caritas-Verein Altenoythe e.V. und seinen Einrichtungen vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Vereins verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Einrichtung oder zu den Möglichkeiten der Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
