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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in einem flexiblen 3-Schicht-System.
- Arbeitgeber: Caritas-Verein Altenoythe e.V. bietet vielfältige Einrichtungen der Eingliederungshilfe in Cloppenburg.
- Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, Fahrrad-Leasing, unbefristeter Vertrag und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und bringe deine Ideen ein in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d) – Wohnen
in Teilzeit (20 – 30 Std./Woche) für unser Wohnheim Elisabeth-Straße in Lastrup
Der Caritas-Verein Altenoythe e.V. ist Träger von rund 60 vielfältigen Einrichtungen der Eingliederungshilfe, von Regelangeboten und sonstigen Dienstleistungen an über 42 Standorten mit rund 1.000 Mitarbeitenden im Landkreis Cloppenburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
Deine Aufgaben
- Individuelles Anleiten, Fördern, Betreuen und Unterstützen der Menschen mit Beeinträchtigung mit hohem Unterstützungsbedarf
- Pflegerische Assistenz entsprechend den persönlichen Bedarfen der betreuten Bewohner
- Eigenständiges Planen, Organisieren und Durchführen aller erforderlichen pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten
- Dokumentation der Arbeit und der Entwicklungen der betreuten Bewohner
- Deine Aufgaben nimmst Du flexibel in einem 3-Schicht-System wahr
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation
- Erste Erfahrungen in der Arbeit mit beeinträchtigten Erwachsenen
- Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit sowie ein selbstständiger Arbeitsstil
Wir bieten Dir
- Ein attraktives und transparentes Entgeltsystem nach dem AVR
- 36 Tage Urlaub im Jahr und individuelle freie Zusatztage
- Fahrrad-Leasing und Hansefit
- Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse zur Verbesserung der Altersversorgung
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine individuelle Einarbeitung und viel Freiraum, um Ideen einzubringen
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bist Du interessiert?
Dann sende uns Deine aussagekräftigen Unterlagen direkt über
oder über .
Bei Fragen erreichst Du unsere Ansprechpartnerin Nadja Fuchsberger telefonisch unter 04491-925168.
#J-18808-Ljbffr
Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d) - Wohnen Arbeitgeber: Caritas Altenoythe
Kontaktperson:
Caritas Altenoythe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d) - Wohnen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Menschen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Herausforderungen und Bedürfnisse hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit beeinträchtigten Erwachsenen demonstrieren. Konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Unterstützung geleistet hast, können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität. In einem 3-Schicht-System ist es wichtig, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeiten und -bedingungen anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und gleichzeitig mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d) - Wohnen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Caritas-Verein Altenoythe e.V.: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Organisation und ihre Werte informieren. Das hilft dir, deine Motivation im Anschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen und deine Qualifikationen als Heilerziehungspfleger.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit beeinträchtigten Menschen darlegst. Gehe darauf ein, wie du die individuellen Bedürfnisse der Bewohner unterstützen kannst.
Dokumentation der Erfahrungen: Bereite eine kurze Übersicht über deine bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen und pflegerischen Arbeit vor. Dies kann in deinem Lebenslauf oder als separates Dokument erfolgen und sollte konkrete Beispiele enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Altenoythe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen in der Arbeit mit beeinträchtigten Erwachsenen gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit zu nennen, um deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zeigen.
✨Informiere dich über den Träger
Mach dich mit dem Caritas-Verein Altenoythe e.V. und seinen Einrichtungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Vereins verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Arbeit mit den Bewohnern auftreten können, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
