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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Caritas-Verein Altenoythe e.V. bietet vielfältige Einrichtungen zur Eingliederungshilfe in Cloppenburg.
- Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, Fahrrad-Leasing, unbefristeter Vertrag und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Autismus und bringe deine Ideen ein in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Pflegefachkraft und erste Erfahrungen mit Autismus.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im 3-Schicht-System und besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Bewerber.
Fachkraft im Wohnen (m/w/d) in Teilzeit (18 Std./Woche) für unser Wohnheim für Autisten in Cloppenburg, Margarethenstraße. Der Caritas-Verein Altenoythe e.V. ist Träger von rund 60 vielfältigen Einrichtungen der Eingliederungshilfe, von Regelangeboten und sonstigen Dienstleistungen an über 42 Standorten mit rund 1.000 Mitarbeitenden im Landkreis Cloppenburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
Deine Aufgaben:
- Individuelles Anleiten, Fördern, Betreuen und Unterstützen der Menschen mit Beeinträchtigung
- Pflegerische Assistenz entsprechend den persönlichen Bedarfen der betreuten Bewohner*innen
- Eigenständiges Planen, Organisieren und Durchführen aller erforderlichen pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten
- Dokumentation der Arbeit und der Entwicklungen der betreuten Bewohner*innen
Deine Aufgaben nimmst Du flexibel in einem 3-Schicht-System wahr.
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation
- Erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Autismus
- Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit sowie ein selbstständiger Arbeitsstil
- Bereitschaft zum Schichtdienst
Wir bieten Dir:
- Ein attraktives und transparentes Entgeltsystem nach dem AVR
- 36 Tage Urlaub im Jahr und individuelle freie Zusatztage
- Fahrrad-Leasing und Hansefit
- Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse zur Verbesserung der Altersversorgung
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine individuelle Einarbeitung und viel Freiraum, um Ideen einzubringen
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bist Du interessiert? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Unterlagen direkt über oder über . Bei Fragen erreichst Du unsere Ansprechpartnerin Nadja Fuchsberger oder unsere Mitarbeiter aus dem Team Recruiting telefonisch unter 04491-925168.
Fachkraft im Wohnen (m/w/d) in Teilzeit (18 Std./Woche) Arbeitgeber: Caritas Altenoythe
Kontaktperson:
Caritas Altenoythe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft im Wohnen (m/w/d) in Teilzeit (18 Std./Woche)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Menschen mit Autismus. Je besser du verstehst, wie du sie unterstützen kannst, desto überzeugender wirst du im Vorstellungsgespräch auftreten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Eingliederungshilfe. Besuche Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Selbstständigkeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zum Schichtdienst. Mache deutlich, dass du bereit bist, dich an die Anforderungen des 3-Schicht-Systems anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft im Wohnen (m/w/d) in Teilzeit (18 Std./Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Fachkraft im Wohnen interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen und insbesondere mit Autisten reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Autismus oder ähnlichen Tätigkeiten. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Position qualifizieren.
Dokumentation deiner Qualifikationen: Füge alle relevanten Zertifikate und Nachweise über deine Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Pflegefachkraft bei. Achte darauf, dass diese Dokumente aktuell und gut lesbar sind.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Anschreiben fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Altenoythe vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Autismus. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Unterstützung geleistet hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
In dieser Position ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du auf die Bedürfnisse der Bewohner*innen eingegangen bist.
✨Informiere dich über den Caritas-Verein Altenoythe e.V.
Recherchiere über die Organisation und ihre Werte. Zeige während des Interviews, dass du die Mission des Vereins verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Frage nach der Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du nach dem Einarbeitungsprozess und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
