Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Wohnbereich und sorge für eine individuelle Pflege unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: Caritas Altenpflegeheim St. Maria am Rosenthal - ein herzliches Team seit 1987.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, und Vergünstigungen für Mitarbeitende.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior:innen und bringe Freude in ihren Alltag.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise Erfahrung in der Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen im Caritas Altenpflegeheim St. Maria am Rosenthal! Unsere schöne Einrichtung gibt es bereits seit 1987 und seither bieten wir bis zu 72 Seniorinnen und Senioren auf unseren drei Wohnbereichen ein neues Zuhause. Unsere 30 Mitarbeitenden sind Teil eines motivierten Teams und zaubern unseren Bewohner:innen jeden Tag ein Lächeln aufs Gesicht. Möchten Sie uns dabei unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Profil
- Bereitschaft zu einem flexiblen Arbeitszeitmodell mit Schicht- und Wochenenddiensten
- Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft
- Freude an der Arbeit mit Bewohner:innen sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und haben erste Leitungserfahrungen gesammelt
- Identifikation mit den Grundsätzen und Werten der Caritas
Das bieten wir
- Ausflüge für unsere Mitarbeitenden
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bike-Leasing
- Einführungstage für neue Mitarbeitende
- Elterndienste sind bei uns möglich
- Jahressonderzahlung
- Sie können auch als Springer:in arbeiten und bekommen eine Zulage (4-7 Tage DP-Struktur)
- Sodexo-Karte
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Vergünstigtes Essen für unsere Mitarbeitenden zum Frühstück, Mittag- und Abendessen
- Vergünstigungen und Rabattverträge durch Kooperationen (z.B. für den Autokauf, KFZ-Versicherungen, etc.)
- Wir feiern Feste und Geburtstage
- Wir haben ein Gästezimmer für den Übergang zur Verfügung
- Zeitwertkonto
Ihre Aufgaben
- Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung steuern Sie die operativen Abläufe und setzen strategische Ziele um
- Sie organisieren den Wohnbereich im Schichtbetrieb und kommunizieren zuverlässig mit Angehörigen, Ärzt:innen und allen Beteiligten
- Sie stellen eine qualitativ hochwertige Grund- und Behandlungspflege sicher und gehen achtsam und individuell auf die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen ein
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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Kommen Sie zu uns! Arbeitgeber: Caritas Altenpflegeheim St. Maria am Rosenthal
Das Caritas Altenpflegeheim St. Maria am Rosenthal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeitmodelle. Unsere engagierten Teams feiern gemeinsam Erfolge und schaffen eine positive Atmosphäre, in der die persönliche und berufliche Weiterentwicklung gefördert wird. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen und einer starken Gemeinschaft, die sich um das Wohl unserer Seniorinnen und Senioren kümmert.
Kontaktdaten:
Caritas Altenpflegeheim St. Maria am Rosenthal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Kommen Sie zu uns! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Caritas teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Job zu erfahren. Das gibt dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern zeigt auch dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Fragen direkt an uns zu richten und mehr über die Stelle zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Kommen Sie zu uns! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und als Wohnbereichsleitung hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du die Lebensqualität unserer Bewohner:innen verbessern kannst.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Altenpflegeheim St. Maria am Rosenthal vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Caritas Altenpflegeheim St. Maria am Rosenthal verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich wirklich für die Arbeit interessierst und die Grundsätze der Caritas verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Wohnbereichsleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die die Einrichtung aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet. Solche Fragen können auch helfen, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senior:innen zu zeigen. Sprich darüber, warum dir die Pflege am Herzen liegt und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Ein echtes Interesse wird oft positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.
