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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die Pflegequalität unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Das Marienheim in Geisenheim bietet ein warmes Zuhause für pflegebedürftige Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Starke Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv neue Arbeitsmethoden und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und idealerweise Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine offene Führungskultur und Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung.
Du hast Lust auf ein engagiertes Team und willst etwas bewegen? Das Marienheim in Geisenheim ist das altersgerechte Zuhause für 96 pflegebedürftige Bewohnende und Wirkungsstätte von 90 Mitarbeitenden. Menschlichkeit, Respekt und Wärme zeichnen uns aus. Die Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH versorgt an 16 Standorten rund 1.800 Bewohner*innen und Klienten im stationären, ambulanten und palliativen Bereich.
Das sind deine Aufgaben:
- Personelle Führung des Pflegebereichs
- Personalplanung und -steuerung ihres Pflegebereichs
- Sicherstellung der Pflegequalität der Einrichtung
- Aufrechterhalten und Förderung der Kommunikation innerhalb des Unternehmens
- Beachtung und Umsetzung von gesetzlichen Bestimmungen und betriebsinternen Regelungen
- Sicherung des wirtschaftlichen Umgangs mit Betriebsmitteln und Ressourcen
- Sicherstellung der aktivierenden Pflege und Förderung der sozialen Kontakte von pflegebedürftigen Menschen
- Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs
- Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der Pflege
- Evaluation der Pflege, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege, der Betreuung sowie der Behandlung
- Beratung, Anleitung und Unterstützung von Pflegebedürftigen und deren Angehörige in der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit
- Anleitung, Beratung und Unterstützung von Pflegekräften, Schülern und Praktikanten
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung als Altenpfleger oder Altenpflegerin, generalistische Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder eine vergleichbare Ausbildung wie ein Studium im Bereich des Sozial- und Gesundheitswesens
- Idealerweise eine Weiterbildung als Pflegedienstleitung (460h)
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Bewohnerorientierung sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Organisationsfähigkeit, Entscheidungsfreude, Kommunikationsfreude und Empathie sowie ein motivierendes, zielorientiertes Führungsverständnis
- Teamfähigkeit, wertschätzende Haltung und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Spaß an der Mitgestaltung neuer Arbeitsmethoden und -abläufe
- Identifikation mit den Grundsätzen und Werten der Caritas
Was du von uns erwarten kannst:
- Ein erfahrenes und herzliches Team, das im Pflegealltag zusammenhält
- Achtsame, offene und kooperative Führungskultur
- Starke Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas mit einem Grundgehalt je nach Qualifikation zwischen 4.398,42 bis 5.187,87 € und regelmäßige Tarifsteigerungen
- Jahressonderzahlung sowie andere tariflichen Zulagen
- 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche
- Begleitung bei der beruflichen Entwicklung und individuellen Karriereplanung
- Gesundheitsförderung ist uns wichtig - daher bauen wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement auf
- Unzählige Angebote im Bereich Mode, Sport, Reisen u.v.m. über unsere Corporate Benefits-Plattform
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Neugierig? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf an: nadine.morlock@cap-wiesbaden.de
Deine Ansprechpartnerin: Frau Nadine Morlock, Pflegedirektorin - Telefon 0611 / 174-259
Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH
Friedrichstraße 24a
65185 Wiesbaden
www.cap-wiesbaden.de
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Geisenheim Arbeitgeber: Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH
Kontaktperson:
Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) in Geisenheim
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Stelle als Pflegedienstleitung zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Marienheims in Geisenheim, um einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erhalten.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich über die Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst, um im Gespräch überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und -entwicklung demonstrieren. Zeige, wie du Teams motivierst und die Pflegequalität sicherstellst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Engagement für kontinuierliche Weiterbildung
Betone deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über aktuelle Trends und gesetzliche Änderungen im Pflegebereich, um zu zeigen, dass du stets auf dem neuesten Stand bist und die Qualität der Pflege fördern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) in Geisenheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH und das Marienheim in Geisenheim. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflegedienstleitung hervorhebt. Achte darauf, deine Ausbildung, Weiterbildungen und bisherigen Tätigkeiten klar und übersichtlich darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit denen der Caritas übereinstimmen. Betone deine Teamfähigkeit, Empathie und dein Engagement für die Pflege.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine personelle Führung des Pflegebereichs erfordert, solltest du dir Gedanken über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnis der gesetzlichen Bestimmungen
Informiere dich über die relevanten gesetzlichen Bestimmungen im Pflegebereich. Zeige im Interview, dass du diese Gesetze kennst und bereit bist, sie in der täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Förderung der Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, sei es mit Mitarbeitern, Bewohnern oder Angehörigen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Pflege
Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Bewohnerorientierung und die kontinuierliche Weiterentwicklung wichtig sind und wie du dies in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
