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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge unsere Bewohner*innen mit Herz und Engagement in der Grund- und Behandlungspflege.
- Arbeitgeber: Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH - ein Ort der Menschlichkeit und Wärme.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine strukturierte Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3510 - 4305 € pro Monat.
Du hast Lust auf ein engagiertes Team und willst etwas bewegen? Das Marienheim in Geisenheim ist das altersgerechte Zuhause für 96 pflegebedürftige Bewohnende und Wirkungsstätte von 90 Mitarbeitenden. Menschlichkeit, Respekt und Wärme zeichnen uns aus. Die Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH versorgt an 16 Standorten rund 1.800 Bewohner*innen und Klienten im stationären, ambulanten und palliativen Bereich.
Wir suchen eine Pflegefachkraft in unbefristeter Teil- oder Vollzeit für unsere stationäre Einrichtung Marienheim in Geisenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Wirksam: Hier packst du mit an- Während der Grund- und Behandlungspflege versorgst du unsere Bewohner*innen mit Engagement, Herz und Sachverstand und gehst achtsam und individuell auf ihre Bedürfnisse ein.
- Gewissenhaft setzt du die tägliche digitale Dokumentation um, trägst zur Planung des Pflegeprozesses bei und setzt so unsere Qualitätsanforderungen in die Tat um.
- Du organisierst eine Schicht und kommunizierst verlässlich mit Angehörigen, Ärzten und allen Beteiligten.
- Deine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft.
- Freude an der Arbeit mit Bewohner*innen sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist.
- Deutsch in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zum flexiblen Arbeitszeitmodell mit Schicht- und Wochenenddiensten.
- Identifikation mit den Grundsätzen und Werten der Caritas.
- Starke Vergütung nach dem AVR-Tarif mit einem Grundgehalt von 3.510,30 € bis 4.305,40 € bei Vollzeit, nach Erfahrung und Qualifikation sowie regelmäßige Tarifsteigerungen.
- Jahressonderzahlung sowie Zuschläge und Zulagen.
- 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote und Förderung bei der individuellen Weiterentwicklung.
- Strukturierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung in deinem Team.
- Unternehmenskultur, in der Respekt und Wertschätzung wirklich gelebt werden.
- Attraktive Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits-Plattform für Mode, Sport, Reisen u.v.m.
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
Interessiert? Dann nichts wie los! Sende uns deinen Lebenslauf an: info.mh@cap-wiesbaden.de – wir freuen uns darauf!
Fragen beantwortet dir gerne: Tanja Blanvillain, Pflegedienstleitung, Tel.: 06722 9912119.
Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH
Marienheim
Hospitalstr. 23
65366 Geisenheim
www.cap-wiesbaden.de
Pflegefachkraft - Geisenheim (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH
Kontaktperson:
Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft - Geisenheim (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Marienheim vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, das Team kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Organisation teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft - Geisenheim (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen: Mach deinen Lebenslauf so ansprechend wie möglich! Hebe deine Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die direkt zur Stelle als Pflegefachkraft passen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Anschreiben personalisieren: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, dass du dich mit unserer Einrichtung identifizierst. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du in unser Team einbringen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Qualifikationen betonen: Vergiss nicht, deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Weiterbildungen klar zu erwähnen. Wir suchen nach jemandem, der mit Herz und Sachverstand arbeitet – also zeig uns, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Marienheim in Geisenheim und die Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH aneignen. Verstehe ihre Werte, die Philosophie der Pflege und die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner*innen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du mit Herausforderungen umgegangen bist oder besondere Pflegeleistungen erbracht hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation im Team sind. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten, dem Einarbeitungsprozess oder der Unternehmenskultur. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.