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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und pflege ältere Menschen in einem familiären Umfeld.
- Arbeitgeber: Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH bietet ein herzliches Team und eine sinnvolle Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Starke Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte neue Arbeitsmethoden und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung; Berufseinsteiger*innen sind willkommen.
- Andere Informationen: Neugierig? Sende deinen Lebenslauf an sonja.koch@cap-wiesbaden.de.
Sie haben Lust auf ein tolles Team und wollen etwas bewegen? Dann sind Sie bei der Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH genau richtig! Gemeinsam mit Ihnen und über 570 Mitarbeitenden betreuen und pflegen wir rund 700 ältere Menschen und geben ihnen ein familiäres Zuhause. Wir freuen uns auf Ihre Mitarbeit an unserem Standort in Geisenheim.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung als Altenpfleger*in, generalistische Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Berufseinsteiger*innen willkommen
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Bewohnerorientierung
- Teamfähigkeit, wertschätzende Haltung und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Spaß an der Mitgestaltung neuer Arbeitsmethoden und -abläufe
- Identifikation mit den Grundsätzen und Werten der Caritas
Was Sie von uns erwarten können:
- Ein erfahrenes und herzliches Team, das im Pflegealltag zusammenhält
- Achtsame, offene und kooperative Führungskultur
- Starke Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas mit einem Grundgehalt zwischen 3.304,69 € bis 4.066,15 € und regelmäßige Tarifsteigerungen
- Jahressonderzahlung sowie Zuschläge und Zulagen (z.B. monatlich 2% festes Leistungsentgelt sowie Pflege- und Geriatriezulage)
- 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche sowie bis zu 6 Tage Zusatzurlaub bei Zwei- und Drei-Schichtarbeit
- Begleitung bei der beruflichen Entwicklung und individuellen Karriereplanung
- Gesundheitsförderung ist uns wichtig - daher bauen wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement auf.
- Unzählige Angebote im Bereich Mode, Sport, Reisen u.v.m. über unsere Corporate Benefits-Plattform
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Neugierig? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf an: sonja.koch@cap-wiesbaden.de
Ihre Ansprechpartner*innen: Frau Sonja Koch, Pflegedienstleiterin, Telefon 06722 / 99121-19
Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH Marienheim Hospitalstraße 23 65366 Geisenheim www.cap-wiesbaden.de
Pflegefachkraft (m/w/d) in Geisenheim Arbeitgeber: Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH
Kontaktperson:
Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in Geisenheim
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Grundsätze der Organisation verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit dem Unternehmen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Bewohnerorientierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit älteren Menschen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Mitgestaltung neuer Arbeitsmethoden. Überlege dir, wie du aktiv zur Verbesserung der Pflegeabläufe beitragen kannst und bringe diese Ideen im Gespräch ein. Das zeigt Initiative und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in Geisenheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Caritas: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, die Arbeitskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Pflegefachkraft-Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, deine Ausbildung und Fähigkeiten, die für die Arbeit mit älteren Menschen wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erkläre, warum du bei der Caritas arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Arbeitsabläufe beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen in der Pflege und deiner Motivation, bei der Caritas zu arbeiten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Pflegebereich stark teamorientiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Teamfähigkeit und deine wertschätzende Haltung gegenüber Kollegen und Bewohnern zeigen.
✨Informiere dich über die Caritas
Mache dich mit den Werten und Grundsätzen der Caritas vertraut. Zeige im Interview, dass du dich mit diesen identifizieren kannst und dass dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und individuellen Karriereplanung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Pflege.
