Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge unsere Bewohner*innen mit Herz und setze Qualitätsstandards im Pflegeprozess um.
- Unternehmen: Clemenshaus in Wiesbaden, Teil der Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre mit offener Kommunikation und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle deine Pflegekompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3304 - 4066 € pro Monat.
Das Clemenshaus in Wiesbaden ist das gemütliche Zuhause für 41 Bewohnende und Wirkungsstätte von 50 Mitarbeitenden. Familiäres Miteinander, kurze Wege und offene Türen zeichnen uns aus. Die Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH versorgt an 16 Standorten rund 1.800 Bewohner*innen und Klient*innen im stationären, ambulanten und palliativen Bereich.
Während der Grund- und Behandlungspflege versorgst du unsere Bewohner*innen mit Engagement, Herz und Sachverstand und gehst achtsam und individuell auf ihre Bedürfnisse ein. Gewissenhaft setzt du die tägliche digitale Dokumentation um, trägst zur Planung des Pflegeprozesses bei und setzt so unsere Qualitätsanforderungen in die Tat um. Je nach Stellenumfang widmest du bis zu 20 % deiner Tätigkeit dem Bereich Qualitätsmanagement und der Weiterentwicklung unserer Pflegeprozesse. Du organisierst eine Schicht und kommunizierst verlässlich mit Angehörigen, Ärzten und allen Beteiligten.
- Deine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft
- Freude an der Arbeit mit Bewohner*innen sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Deutsch in Wort und Schrift
- Bereitschaft zum flexiblen Arbeitszeitmodell mit Schicht- und Wochenenddiensten
- Identifikation mit den Grundsätzen und Werten der Caritas
Starke Vergütung nach dem AVR-Tarif mit einem Grundgehalt von 3.304,69 bis 4.066,15 € bei Vollzeit, nach Erfahrung und Qualifikation sowie regelmäßige Tarifsteigerungen. Jahressonderzahlung sowie Zuschläge und Zulagen. 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote und Förderung bei der individuellen Weiterentwicklung. Strukturierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung in deinem Team. Unternehmenskultur, in der Respekt und Wertschätzung wirklich gelebt werden. Attraktive Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits-Plattform für Mode, Sport, Reisen u.v.m. Betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung.
Pflegefachkraft mit Aufgaben im Qualitätsmanagement (m/w/d) (3304.69 EUR pro Monat) Arbeitgeber: Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH
Das Clemenshaus in Wiesbaden bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Respekt und Wertschätzung im Mittelpunkt stehen. Mit attraktiven Vergütungen nach dem AVR-Tarif, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einer strukturierten Einarbeitung fördert die Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH die individuelle Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Vergünstigungen, die das Arbeiten in einem engagierten Team besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft mit Aufgaben im Qualitätsmanagement (m/w/d) (3304.69 EUR pro Monat) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Clemenshaus vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Clemenshaus arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Caritas und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft mit Aufgaben im Qualitätsmanagement (m/w/d) (3304.69 EUR pro Monat) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Pflege in den Vordergrund. Das macht deine Bewerbung authentisch und ansprechend.
Betone deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Zeige uns, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst, besonders im Bereich Qualitätsmanagement.
Schreibe klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbarer Text hinterlässt einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Caritas
Mach dich mit den Grundsätzen und Werten der Caritas vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit dem Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege und im Qualitätsmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Qualitätsmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews authentisch und zeige, dass du ein Herz für die Bewohner*innen hast. Deine Leidenschaft für die Pflege wird positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.
