Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge unsere Bewohner*innen mit Herz und setze Qualitätsstandards im Pflegeprozess um.
- Unternehmen: Clemenshaus in Wiesbaden, Teil der Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft.
- Vorteile: Starke Vergütung, 30 Tage Urlaub, und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Respektvolle Unternehmenskultur und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner*innen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3304 - 4066 € pro Monat.
Das Clemenshaus in Wiesbaden ist das gemütliche Zuhause für 41 Bewohnende und Wirkungsstätte von 50 Mitarbeitenden. Familiäres Miteinander, kurze Wege und offene Türen zeichnen uns aus. Die Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH versorgt an 16 Standorten rund 1.800 Bewohner*innen und Klient*innen im stationären, ambulanten und palliativen Bereich.
Während der Grund- und Behandlungspflege versorgst du unsere Bewohner*innen mit Engagement, Herz und Sachverstand und gehst achtsam und individuell auf ihre Bedürfnisse ein. Gewissenhaft setzt du die tägliche digitale Dokumentation um, trägst zur Planung des Pflegeprozesses bei und setzt so unsere Qualitätsanforderungen in die Tat um. Je nach Stellenumfang widmest du bis zu 20 % deiner Tätigkeit dem Bereich Qualitätsmanagement und der Weiterentwicklung unserer Pflegeprozesse. Du organisierst eine Schicht und kommunizierst verlässlich mit Angehörigen, Ärzten und allen Beteiligten.
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft
- Freude an der Arbeit mit Bewohner*innen sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Deutsch in Wort und Schrift
- Bereitschaft zum flexiblen Arbeitszeitmodell mit Schicht- und Wochenenddiensten
- Identifikation mit den Grundsätzen und Werten der Caritas
Wir bieten:
- Starke Vergütung nach dem AVR-Tarif mit einem Grundgehalt von 3.304,69 bis 4.066,15 € bei Vollzeit, nach Erfahrung und Qualifikation sowie regelmäßige Tarifsteigerungen
- Jahressonderzahlung sowie Zuschläge und Zulagen
- 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote und Förderung bei der individuellen Weiterentwicklung
- Strukturierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung in deinem Team
- Unternehmenskultur, in der Respekt und Wertschätzung wirklich gelebt werden
- Attraktive Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits-Plattform für Mode, Sport, Reisen u.v.m.
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Pflegefachkraft Mit Aufgaben Im Qualitätsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH
Die Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH in Wiesbaden bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Respekt und Wertschätzung im Mittelpunkt stehen. Mit einer starken Vergütung nach AVR-Tarif, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die individuelle Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen.
Kontaktdaten:
Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft Mit Aufgaben Im Qualitätsmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Clemenshaus oder in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Pflege am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Bewohner*innen hast.
✨Tipp Nummer 3
Komm gut vorbereitet zum Gespräch! Informiere dich über die Caritas und deren Werte. Wenn du zeigst, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst, machst du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Mit Aufgaben Im Qualitätsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und im Qualitätsmanagement. Zeige auf, wie du mit Engagement und Herz auf die Bedürfnisse der Bewohner*innen eingehst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Achte auf die Details:Eine sorgfältige digitale Dokumentation ist wichtig für uns. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle relevanten Informationen enthält. Das zeigt uns, dass du gewissenhaft arbeitest!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Caritas
Mach dich mit den Grundsätzen und Werten der Caritas vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit dem Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege und im Qualitätsmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da Teamgeist und Kommunikation wichtig sind, bereite Fragen vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unterstreichen. Frage beispielsweise nach der Teamstruktur oder wie die Zusammenarbeit zwischen Pflegekräften und anderen Fachleuten aussieht.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle ein flexibles Arbeitszeitmodell erfordert, solltest du deine Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit klar kommunizieren. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, die Bedürfnisse des Teams und der Bewohner*innen zu unterstützen.
