Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge unsere Bewohner*innen mit Herz und setze Qualitätsstandards im Pflegeprozess um.
- Unternehmen: Clemenshaus in Wiesbaden, Teil der Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft.
- Vorteile: Starke Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine familiäre Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner*innen aktiv mit und arbeite in einem respektvollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3304 - 4066 € pro Monat.
Das Clemenshaus in Wiesbaden ist das gemütliche Zuhause für 41 Bewohnende und Wirkungsstätte von 50 Mitarbeitenden. Familiäres Miteinander, kurze Wege und offene Türen zeichnen uns aus. Die Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH versorgt an 16 Standorten rund 1.800 Bewohner*innen und Klient*innen im stationären, ambulanten und palliativen Bereich. Erlebe es selbst und verstärke uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft mit Aufgaben im Qualitätsmanagement.
Wiesbaden - Südost | Teilzeit / Vollzeit | unbefristet
Aufgaben- Während der Grund- und Behandlungspflege versorgst du unsere Bewohner*innen mit Engagement, Herz und Sachverstand und gehst achtsam und individuell auf ihre Bedürfnisse ein.
- Gewissenhaft setzt du die tägliche digitale Dokumentation um, trägst zur Planung des Pflegeprozesses bei und setzt so unsere Qualitätsanforderungen in die Tat um.
- Je nach Stellenumfang widmest du bis zu 20 % deiner Tätigkeit dem Bereich Qualitätsmanagement und der Weiterentwicklung unserer Pflegeprozesse.
- Du organisierst eine Schicht und kommunizierst verlässlich mit Angehörigen, Ärzten und allen Beteiligten.
- Deine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft.
- Freude an der Arbeit mit Bewohner*innen sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist.
- Deutsch in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zum flexiblen Arbeitszeitmodell mit Schicht- und Wochenenddiensten.
- Identifikation mit den Grundsätzen und Werten der Caritas.
- Starke Vergütung nach dem AVR-Tarif mit einem Grundgehalt von 3.304,69 bis 4.066,15 € bei Vollzeit, nach Erfahrung und Qualifikation sowie regelmäßige Tarifsteigerungen.
- Jahressonderzahlung sowie Zuschläge und Zulagen.
- 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote und Förderung bei der individuellen Weiterentwicklung.
- Strukturierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung in deinem Team.
- Unternehmenskultur, in der Respekt und Wertschätzung wirklich gelebt werden.
- Attraktive Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits-Plattform für Mode, Sport, Reisen u.v.m.
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
Pflegefachkraft mit Aufgaben im Qualitätsmanagement (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH
Die Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH in Wiesbaden bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Respekt und Wertschätzung im Mittelpunkt stehen. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer strukturierten Einarbeitung fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Angestellte von 30 Tagen Urlaub sowie zahlreichen Vergünstigungen, was Clemenshaus zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Pflegebereich macht.
Kontaktdaten:
Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft mit Aufgaben im Qualitätsmanagement (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Leitung in Verbindung zu setzen. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Pflege konkret darstellen kannst. Zeige, dass du die Werte der Caritas lebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute zu bringen und deine Chancen zu erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft mit Aufgaben im Qualitätsmanagement (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Pflege in den Vordergrund.
Betone deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Zeige uns, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und was dich besonders macht!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit sie professionell wirkt.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Clemenshaus und die Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege und im Qualitätsmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da Teamgeist und Kommunikation wichtige Aspekte der Stelle sind, bereite Fragen vor, die deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und deine Erfahrungen im Team verdeutlichen. Zeige, dass du ein verlässlicher Kollege bist, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.
✨Sei offen für Flexibilität
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten und Schichtdienste erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit solchen Anforderungen umgehst. Zeige deine Bereitschaft, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen und betone, dass du die Bedürfnisse der Bewohner*innen immer an erste Stelle setzt.
