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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen in ihrem Alltag und fördere ihre Lebensqualität.
- Arbeitgeber: Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH bietet umfassende Altenhilfe in Wiesbaden.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, starke Vergütung, 30-36 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege, Freude am Umgang mit älteren Menschen und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Karriereplanung werden angeboten.
Die pflegerische Unterstützung und Förderung älterer Menschen ist Ihr Steckenpferd? Dann sind Sie bei der Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH genau richtig! Ein Schwerpunkt unserer Arbeit liegt im Bereich der stationären und mobilen Altenhilfe. Mit unseren vier ambulanten Pflegediensten unterstützen und fördern wir gemeinsam mit Ihnen und über 150 Mitarbeitenden rund 800 ältere Menschen und versorgen Sie in ihrem Zuhause. Wir freuen uns auf Ihre Mitarbeit in unserer Sozialstation in Wiesbaden.
Das bringen Sie mit:
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Arbeit mit hilfsbedürftigen und kranken Menschen
- Freude am Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
- Sozialkompetente Persönlichkeit, die sich auf unterschiedliche und verändernde Situationen einstellen kann
- Identifikation mit den Grundsätzen und Werten der Caritas
- Führerschein der Klasse B
Was Sie von uns erwarten können:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen und aufgeschlossenen Team
- Starke Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas mit einem Grundgehalt zwischen 2.751,14 € - 2.958,10 € je nach Erfahrung sowie regelmäßige Tarifsteigerungen
- Jahressonderzahlung sowie Zuschläge, Zulagen und Leistungsentgelt
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; 36 Tage Urlaub in der 6-Tage-Woche
- Gezielte Einarbeitung
- Begleitung bei der beruflichen Entwicklung und individuellen Karriereplanung
- Individuelle Absprache der Arbeitszeiten
Neugierig? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf an: sst-wiesbaden@cap-wiesbaden.de
Ihre Ansprechpartner_innen:
- Frau Jennifer Braun, Pflegedienstleitung - Telefon 0611 / 586-830
- Herr Gregor Petermann, Abteilungsleitung - Telefon 0611 / 174-189
Caritas Sozialstation Wiesbaden
Erich-Ollenhauer-Straße 40a
65187 Wiesbaden
www.cap-wiesbaden.de
Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit in Sozialstation Wiesbaden Arbeitgeber: Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH
Kontaktperson:
Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit in Sozialstation Wiesbaden
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Grundsätze der Organisation verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen und in der Teamarbeit verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da die Arbeit in der Pflege oft unvorhersehbare Situationen mit sich bringt, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Arbeitszeiten und -bedingungen kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit in Sozialstation Wiesbaden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Pflegehilfskraft bei der Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH erforderlich sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Arbeit mit hilfsbedürftigen und kranken Menschen hervorhebt. Betone deine sozialen Kompetenzen und deine Freude am Umgang mit älteren Menschen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du dich mit den Werten der Caritas identifizierst. Gehe auf deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in verschiedenen Situationen ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, fehlerfrei und vollständig sind, bevor du sie an die angegebene E-Mail-Adresse sendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Umgang mit älteren Menschen und wie du in stressigen Situationen reagierst.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, dass du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du empathisch und geduldig mit älteren Menschen umgehst.
✨Identifiziere dich mit den Werten der Caritas
Informiere dich über die Grundsätze und Werte der Caritas und überlege, wie du dich damit identifizieren kannst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Frage nach der Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach den Einarbeitungsprozessen und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich in das Team einzufügen und zu wachsen.
