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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner*innen mit Herz und Engagement in der Grundpflege.
- Arbeitgeber: Clemenshaus, ein familiäres Zuhause für 92 Menschen in Wiesbaden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine strukturierte Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Pflegeerfahrungen sind von Vorteil, Quereinsteiger*innen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3131 - 3342 € pro Monat.
Du hast Lust auf ein engagiertes Team und willst etwas bewegen? Das Clemenshaus in Wiesbaden ist das gemütliche Zuhause für 92 Bewohnende und Wirkungsstätte von 80 Mitarbeitenden. Ein familiärer Umgang, Individualität und eine biografiebezogene Pflege zeichnen uns aus. Die Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH versorgt an 16 Standorten rund 1.800 Bewohner*innen und Klient*innen im stationären, ambulanten und palliativen Bereich.
Wir suchen eine Pflegehilfskraft in befristeter Teilzeit für unsere stationäre Einrichtung Clemenshaus in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Hier packst du mit an:
- Während der Grundpflege versorgst du unsere Bewohner*innen mit Engagement, Herz und Sachverstand und gehst achtsam und individuell auf ihre Bedürfnisse ein.
- Gewissenhaft setzt du die tägliche digitale Dokumentation um, trägst zur Planung des Pflegeprozesses bei und setzt so unsere Qualitätsanforderungen in die Tat um.
- Du bist Teil einer Schicht und kommunizierst verlässlich mit deinen Kolleg*innen und den Bewohnenden.
Das bringst du mit:
- Erste Erfahrungen in der Pflege sind von Vorteil – Quereinsteiger*innen sind auch herzlich willkommen!
- Freude an der Arbeit mit Bewohner*innen sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist.
- Deutsch in Wort und Schrift sind von Vorteil.
- Bereitschaft zum flexiblen Arbeitszeitmodell mit Schicht- und Wochenenddiensten.
- Identifikation mit den Grundsätzen und Werten der Caritas.
Das bekommst du bei uns:
- Starke Vergütung nach dem AVR-Tarif mit einem Grundgehalt von 3.131,53 € bis 3.342,63 € bei Vollzeit, nach Erfahrung und Qualifikation sowie regelmäßige Tarifsteigerungen.
- Jahressonderzahlung sowie Zuschläge und Zulagen.
- 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote und Förderung bei der individuellen Weiterentwicklung.
- Strukturierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung in deinem Team.
- Unternehmenskultur, in der Respekt und Wertschätzung wirklich gelebt werden.
- Attraktive Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits-Plattform für Mode, Sport, Reisen u.v.m.
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
Interessiert? Dann nichts wie los! Sende uns deinen Lebenslauf an nina.nowotny@cap-wiesbaden.de – wir freuen uns darauf! Fragen beantwortet dir gerne Nina Nowotny, Einrichtungsleitung, Tel.: 0611 - 45039 - 203.
Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH, Clemenshaus, Biebricher Allee 41, 65185 Wiesbaden, www.cap-wiesbaden.de
Pflegehilfskraft - Wiesbaden (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH
Kontaktperson:
Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehilfskraft - Wiesbaden (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehilfskraft interessierst, schau dir die Einrichtung an und sprich mit den Mitarbeitenden vor Ort. Das zeigt dein Engagement und gibt dir einen echten Eindruck von der Arbeitsatmosphäre.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Pflege arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte zu den Verantwortlichen im Clemenshaus haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Caritas und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und deine Motivation für die Arbeit mit Bewohner*innen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf gut zu strukturieren und deine Stärken hervorzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehilfskraft - Wiesbaden (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du in der Pflege arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, auch wenn du Quereinsteiger*in bist. Wir wollen sehen, was du mitbringst!
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation zu zeigen. Erkläre, warum du Teil unseres Teams im Clemenshaus werden möchtest und wie du unsere Werte teilst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Clemenshaus und die Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH aneignen. Schau dir die Werte und die Philosophie der Einrichtung an, um zu zeigen, dass du dich mit ihrer Mission identifizierst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Das können Situationen sein, in denen du besonders einfühlsam warst oder gut im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Bewohner*innen und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Authentizität und eine positive Einstellung kommen immer gut an und hinterlassen einen bleibenden Eindruck.