Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung von Praxisanleitungen sowie Prüfungen für Auszubildende in der ambulanten Pflege.
- Unternehmen: Die Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH betreut rund 1.800 Bewohner*innen an 16 Standorten.
- Vorteile: Starke Vergütung nach AVR-Tarif mit einem Grundgehalt von bis zu 4.488,98 € und 30 Tagen Urlaub.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle (40 %) mit Möglichkeit zur Aufstockung auf Vollzeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Ausbildung angehender Pflegekräfte und unterstütze ihre Entwicklung in einem respektvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Praxisanleitung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3701 - 4488 € pro Monat.
Du möchtest angehende Pflegekräfte auf ihrem Weg in die Pflege begleiten und ihre Ausbildung aktiv gestalten? Unser Team der zentralen Praxisanleitung übernimmt die praktische Anleitung unserer internen und externen Auszubildenden in unseren Pflegeeinrichtungen und Sozialstationen und bereitet sie mit viel Know-how auf ihren Berufsalltag vor. Die Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH versorgt an 16 Standorten rund 1.800 Bewohner*innen und Klient*innen im stationären, ambulanten und palliativen Bereich. Erlebe es selbst und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
Teilzeit 40 % (aufstockbar bis Vollzeit als Pflegefachkraft)
Aufgaben- Planung und Durchführung von Praxisanleitungen, Ausbildungsprojekten und Unterricht im Skills-Lab
- Fachliche und pädagogische Einzel- und Gruppenanleitung unserer Auszubildenden
- Vorbereitung, Durchführung und Abnahme von Prüfungen
- Mitwirkung bei Einsatzplanung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Praxisanleitungsprozesse sowie Zusammenarbeit mit Pflegeschulen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft sowie Weiterbildung zur staatlich anerkannten Praxisanleitung
- Erfahrung in der ambulanten Pflege und Führerschein Klasse B
- Freude an der Begleitung und Entwicklung von Auszubildenden
- Sicherer Umgang mit MS Office, Outlook und Excel
- Empathie, pädagogisches Feingefühl, Motivationsfähigkeit und Identifikation mit den Werten der Caritas
- Starke Vergütung nach dem AVR-Tarif mit einem Grundgehalt von 3.701,21 € bis 4.488,98 € bei Vollzeit, nach Erfahrung und Qualifikation sowie regelmäßige Tarifsteigerungen
- Jahressonderzahlung, sowie Zuschläge und Zulagen
- 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote und Förderung bei der individuellen Weiterentwicklung
- Strukturierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung in deinem Team
- Eine Unternehmenskultur, in der Respekt und Wertschätzung wirklich gelebt werden
- Attraktive Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits-Plattform für Mode, Sport, Reisen u.v.m.
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Stepstone geprüft - Zentrale Praxisanleitung – Ambulante Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH
Die Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH bietet eine starke Vergütung und 30 Tage Urlaub. Das Team legt Wert auf Respekt und Wertschätzung und fördert individuelle Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsangebote.
Kontaktdaten:
Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH Recruiting-Team
