Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Schichten und kommuniziere mit Bewohner*innen und Angehörigen.
- Unternehmen: Haus Elisabeth, ein familiäres Zuhause für 24 Bewohnende in Wiesbaden-Biebrich.
- Vorteile: Starke Vergütung, 30 Tage Urlaub und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Respektvolle Unternehmenskultur mit attraktiven Vergünstigungen und betrieblicher Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise Erfahrung als (stv.) Pflegedienstleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4551 - 5359 € pro Monat.
Du hast Lust auf ein engagiertes Team und willst etwas bewegen? Das Haus Elisabeth in Wiesbaden-Biebrich ist das gemütliche Zuhause für 24 Bewohnende und Wirkungsstätte von 30 Mitarbeitenden. Ein familiäres Miteinander, Vielseitigkeit und Individualität zeichnen uns aus. Die Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH versorgt an 16 Standorten rund 1.800 Bewohner*innen und Klient*innen im stationären, ambulanten und palliativen Bereich. Erlebe es selbst und verstärke uns zum 01. Juli 2026!
Your Tasks
- Du organisierst eine Schicht und kommunizierst zuverlässig mit Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzt*innen und allen Beteiligten.
- Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung steuerst du die operativen Abläufe, setzt strategische Ziele um und vertrittst sie bei Bedarf.
- Während der Grund- und Behandlungspflege versorgst du unsere Bewohner*innen mit Engagement, Herz und Sachverstand und gehst achtsam und individuell auf ihre Bedürfnisse ein.
Our Expectations
- Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft.
- Idealerweise hast du eine Weiterbildung als (stv.) Pflegedienstleitung und bereits erste Erfahrungen gesammelt.
- Freude an der Arbeit mit Menschen sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zum flexiblem Arbeitszeitmodell mit Schicht- und Wochenenddiensten.
- Identifikation mit den Grundsätzen und Werten der Caritas.
What We Offer
- Starke Vergütung nach dem AVR‑Tarif mit einem Grundgehalt von 4.551,54 bis 5.359,03 bei Vollzeit, nach Erfahrung und Qualifikation sowie regelmäßige Tarifsteigerungen.
- Jahressonderzahlung sowie Zuschläge und Zulagen.
- 30 Tage Urlaub in der 5‑Tage‑Woche.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote und Förderung deiner individuellen Weiterentwicklung.
- Strukturierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung in deinem Team.
- Eine Unternehmenskultur, in der Respekt und Wertschätzung wirklich gelebt werden.
- Attraktive Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits‑Plattform für Mode, Sport, Reisen u.v.m.
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH
Die Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH bietet dir als Stv. Pflegedienstleitung in Wiesbaden-Biebrich die Möglichkeit, Teil eines engagierten und familiären Teams zu werden, das sich leidenschaftlich um das Wohl seiner Bewohner*innen kümmert. Mit einer starken Vergütung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Respekt und Wertschätzung fördert, ist dies der ideale Ort für deine berufliche Weiterentwicklung in der Pflege. Erlebe ein Arbeitsumfeld, in dem Individualität und Teamgeist großgeschrieben werden und du aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Klient*innen beitragen kannst.
Kontaktdaten:
Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Haus Elisabeth arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Teammeeting. Informiere dich über die Werte der Caritas und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Stv. Pflegedienstleitung umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile im Gespräch konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Bewohner*innen eingegangen bist und welche positiven Veränderungen du bewirken konntest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im Haus Elisabeth arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie diese dich auf die Rolle der stellvertretenden Pflegedienstleitung vorbereiten. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH verschaffen. Schau dir die Werte und die Unternehmenskultur an, um zu zeigen, dass du dich mit der Mission identifizierst und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft oder (stv.) Pflegedienstleitung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Ein offenes und ehrliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als perfekt ausgearbeitete Antworten.
