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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere die Pflegequalität und unterstütze das Team in der täglichen Arbeit.
- Arbeitgeber: Haus St. Hildegard, Teil der Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Erfahrung als Pflegedienstleitung.
- Andere Informationen: Familiäre Atmosphäre mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4787 - 5616 € pro Monat.
Du hast Lust auf ein engagiertes Team und willst etwas bewegen? Das Haus St. Hildegard in Eltville ist das gemütliche Zuhause für 87 Bewohnende und Wirkungsstätte von 80 Mitarbeitenden. Familiäres Miteinander, kurze Wege und offene Türen zeichnen uns aus. Die Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH versorgt an 16 Standorten rund 1.800 Bewohner*innen und Klient*innen im stationären, ambulanten und palliativen Bereich.
Wir suchen eine Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in unbefristeter Vollzeit für unsere stationäre Einrichtung Haus St. Hildegard in Eltville zum 01.03.2026.
Cari... wirksam:- Mit der kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität sorgst du dafür, dass unsere Bewohner*innen die bestmögliche Versorgung und Betreuung erhalten.
- Gemeinsam mit der Einrichtungsleitung steuerst du die operativen Abläufe, setzt strategische Ziele um und übernimmst als stellvertretende Leitung Verantwortung, indem du die Leitung im Alltag unterstützt und bei Bedarf vertrittst.
- Du bringst dein wirtschaftliches Know-how ein, behältst die Kosten im Blick und sicherst so die Wirtschaftlichkeit der Einrichtung.
- Als Ansprechpartner*in für Personalentwicklung, Motivation und Teamführung begleitest, stärkst und entwickelst du dein Team aktiv.
- Du behältst gesetzliche Vorgaben, Qualitätsstandards und Innovationen im Blick.
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, generalistische Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft (460h).
- Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen als Pflegedienstleitung gesammelt.
- Eine hohe Pflegequalität ist dir wichtig – genauso wie deine kontinuierliche Weiterentwicklung als Führungskraft und ein wertschätzendes Miteinander unter Mitarbeitenden, Bewohner*innen und allen Beteiligten.
- Identifikation mit den Grundsätzen und Werten der Caritas.
- Starke Vergütung nach dem AVR-Tarif mit einem Grundgehalt von 4.787,20 € bis 5.616,60 € bei Vollzeit, nach Erfahrung und Qualifikation sowie regelmäßige Tarifsteigerungen und Zulagen.
- Jahressonderzahlung, Zuschläge und Zulagen und 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote und Förderung bei der individuellen Weiterentwicklung.
- Strukturierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung in deinem Team.
- Unternehmenskultur, in der Respekt und Wertschätzung wirklich gelebt werden.
- Attraktive Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits-Plattform für Mode, Sport, Reisen u.v.m.
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
Cari... interessiert? Dann nichts wie los! Sende uns deinen Lebenslauf an sabine.may@cap-wiesbaden.de – wir freuen uns darauf!
Fragen beantwortet dir gerne Sabine May, Pflegedienstleitung, Tel.: 06123-9217-11.
Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH
Haus St. Hildegard
Sonnenbergstraße 45
65343 Eltville
www.cap-wiesbaden.de
Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - Eltville Arbeitgeber: Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH
Kontaktperson:
Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - Eltville
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stv. Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die vielleicht schon bei der Caritas arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Caritas. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - Eltville
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle als Stv. Pflegedienstleitung passen.
Anschreiben personalisieren: Mach dein Anschreiben persönlich! Zeig uns, warum du genau zu unserem Team in Eltville passt. Erzähl von deinen Werten und wie du die Pflegequalität verbessern möchtest – das kommt gut an!
Referenzen einfügen: Wenn du schon Erfahrungen als Pflegedienstleitung gesammelt hast, vergiss nicht, Referenzen oder Empfehlungen beizufügen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinem Teamgeist.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Haus St. Hildegard und die Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH verschaffen. Schau dir die Werte und die Philosophie der Einrichtung an, um zu zeigen, dass du dich mit ihrer Mission identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die Einrichtung aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung für Mitarbeitende.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel mit Teamführung und -entwicklung zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Motivation von Mitarbeitenden hervorhebst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit ein Team erfolgreich geleitet oder unterstützt hast.