Pflegefachkraft (m/w/d) - Clemenshaus Wiesbaden

Pflegefachkraft (m/w/d) - Clemenshaus Wiesbaden

Wiesbaden Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere und koordiniere den Pflegeprozess in einem engagierten Team.
  • Unternehmen: Clemenshaus Wiesbaden, ein familiäres Zuhause für 41 Bewohner*innen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Respektvolle Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und arbeite mit Herz und Engagement.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Du hast Lust auf ein engagiertes Team und willst etwas bewegen? Das Clemenshaus in Wiesbaden ist das gemütliche Zuhause für 41 Bewohnende und Wirkungsstätte von 50 Mitarbeitenden. Familiäres Miteinander, kurze Wege und offene Türen zeichnen uns aus. In unserer Einrichtung arbeiten wir nach den Grundsätzen des §113c (PeBeM). Das bedeutet: Pflege wird dort erbracht, wo die entsprechenden Kompetenzen benötigt werden.

Du steuerst, koordinierst und evaluierst den Pflegeprozess. Du beurteilst komplexe Pflegesituationen und pflegerische Risiken und leitest entsprechende Maßnahmen ein. Du übernimmst die fachliche Anleitung, Beratung und Begleitung im Team. Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Pflegequalität mit.

Während der Grund- und Behandlungspflege versorgst du unsere Bewohner*innen mit Engagement, Herz und Sachverstand und gehst achtsam und individuell auf ihre Bedürfnisse ein. Du organisierst eine Schicht und kommunizierst verlässlich mit Angehörigen, Ärzten und allen Beteiligten.

Das bringst du mit:

  • Deine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft
  • Freude an der Arbeit mit Bewohner*innen sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Fachliche Kompetenz, die Bereitschaft, Wissen zu teilen und eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zum flexiblen Arbeitszeitmodell mit Schicht- und Wochenenddiensten
  • Identifikation mit den Grundsätzen und Werten der Caritas

Das bekommst du bei uns:

  • Starke Vergütung nach dem AVR-Tarif mit einem Grundgehalt von 3.304,69 bis 4.066,15 € bei Vollzeit, nach Erfahrung und Qualifikation sowie regelmäßige Tarifsteigerungen
  • Jahressonderzahlung sowie Zuschläge und Zulagen
  • 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote und Förderung bei der individuellen Weiterentwicklung
  • Strukturierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung in deinem Team
  • Unternehmenskultur, in der Respekt und Wertschätzung wirklich gelebt werden
  • Attraktive Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits-Plattform für Mode, Sport, Reisen u.v.m.
  • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

Dann nichts wie los! Sende uns deinen Lebenslauf an edyta.pospiech@cap-wiesbaden.de – wir freuen uns darauf! Fragen beantwortet dir gerne Edyta Pospiech, Pflegedienstleitung, Tel.: 0611 - 45039-404.

Pflegefachkraft (m/w/d) - Clemenshaus Wiesbaden Arbeitgeber: Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH

Die Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH bietet Ihnen als Hauswirtschaftsleitung in Idstein ein herzliches Arbeitsumfeld, das von einem familiären Umgang und individueller Wertschätzung geprägt ist. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer umfassenden Einarbeitung sowie vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die biografiebezogene Pflege unserer Bewohner*innen einsetzt und erleben Sie die Vorteile einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem stabilen und unterstützenden Umfeld.

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Kontaktdaten:

Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - Clemenshaus Wiesbaden mit Bravour zu bestehen

Pflegeprozesssteuerung
Beurteilung komplexer Pflegesituationen
Fachliche Anleitung und Beratung
Weiterentwicklung der Pflegequalität
Engagement in der Grund- und Behandlungspflege
Individuelle Bedürfnisorientierung
Organisation von Schichten