Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Pflege von Bewohner*innen im Nachtdienst.
- Unternehmen: Caritas-Altenzentrum St. Anton mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, individuelle Dienstplangestaltung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Pflegesoftware und zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und entwickle deine Pflegekompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Anton in Pirmasens ist ein mittelgroßes Alten- und Pflegeheim mit bis zu 81 betreuten Bewohner*innen und 2 Servicewohnungen.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes
- Die Pflegefachkraft übernimmt dabei alle in den genannten Bereichen anfallenden Tätigkeiten der direkten und indirekten Pflege und die Durchführung der Pflegedokumentation
- Übernahme der Schichtleitung im Nachtdienst
Wir bieten Ihnen:
- Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Zulagen und regelmäßigen Tariferhöhungen
- Eine zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (Betriebsrente)
- Einen Zuschuss zu Ihren vermögenswirksamen Leistungen
- Eine individuelle Dienstplangestaltung mit Berücksichtigung Ihrer Wünsche (familienfreundliche Dienste möglich)
- 4 Wochen begleitete Einarbeitung durch feste Ansprechpartner innerhalb der Einrichtung
- Eine arbeitserleichternde moderne Pflegesoftware mit mobiler Datenerfassung
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen Sie auch individuell in ihren nächsten Karriereschritten
- Corporate Benefits/Mitarbeitereinkaufsrabatte
- Firmenfeiern sowie gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen (u. a. Grillfeste, Firmenlauf…)
- Jobrad
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein.
Nähere Informationen/Kontakt unter: www.st-anton-pirmasens.de Email: st.anton@cbs-speyer.de Ansprechpartner: Tatyana Braun, Pflegedienstleitung Sebastian Wagner, Einrichtungsleitung
Pflegefachkraft (m/w/d) Nachtwache (unbefristet) im Caritas-Altenzentrum St. Anton Arbeitgeber: Caritas-Altenzentrum St. Anton
Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer bietet Ihnen als Pflegefachkraft im Caritas-Altenzentrum St. Anton in Pirmasens ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht. Mit attraktiven Vergütungen, flexibler Dienstplangestaltung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz mit innovativer Pflegesoftware und zahlreichen Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken.
Kontaktdaten:
Caritas-Altenzentrum St. Anton Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) Nachtwache (unbefristet) im Caritas-Altenzentrum St. Anton erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Caritas-Altenzentrum St. Anton ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Caritas-Altenzentrum St. Anton.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Caritas-Altenzentrum St. Anton zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) Nachtwache (unbefristet) im Caritas-Altenzentrum St. Anton mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Caritas-Altenzentrum St. Anton zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Caritas-Altenzentrum St. Anton relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Caritas-Altenzentrum St. Anton, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Altenzentrum St. Anton vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
