Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Infrastruktur und entwickle zukunftsorientierte Plattformstrategien.
- Unternehmen: Caritasverband Augsburg, ein bedeutender Wohlfahrtsverband mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und sinnstiftende Arbeit.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung in einem kooperativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft sozialer Dienstleistungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und mehrjährige Erfahrung in komplexen IT-Infrastrukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Der Caritasverband für die Diözese Augsburg e. V. ist ein Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche und ein bedeutender Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege in Bayern. Wir vertreten über 1.100 Einrichtungen der Caritas gegenüber Politik, Kirche und Verwaltung, unterstützen die Einrichtungen bei ihrer wichtigen Arbeit vor Ort und sind mit unseren verschiedenen Diensten und Trägerschaften ganz nah am Menschen. Wir sind Anwalt und Partner benachteiligter Menschen, Anbieter sozialer Dienstleistungen und Gestalter des Gemeinwohls. Wir sind zutiefst überzeugt davon, dass jeder Mensch einzigartig und wertvoll ist. Damit allen Menschen ein Leben in Selbstbestimmung und Teilhabe möglich wird. Dafür setzen wir uns ein. Täglich.
Der Caritasverband Augsburg gestaltet aktiv die digitale Zukunft sozialer Dienstleistungen. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden in den Bereichen Altenhilfe, Behindertenhilfe und Beratung bauen wir aktuell eine moderne, zentrale IT-Service-Struktur auf.
Das sind Ihre Tätigkeiten:
- Gesamtverantwortung für die IT-Infrastruktur (Server, Storage, Netzwerk, Cloud, Security, M365, Kommunikation etc.)
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Plattformstrategie
- Aufbau einer standardisierten, skalierbaren IT-Landschaft für mehrere Organisationen
- Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs
- Einführung moderner Technologien (z. B. (Hybrid)-Cloud, Zero Trust, Automatisierung, PAM, SD‑WAN)
- Verantwortung für Backup-, Recovery- und Notfallkonzepte
- Umsetzung von Anforderungen nach Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI‑Grundschutz)
- Mitwirkung bei ISO 27001‑Konformität (NIS2)
- Steuerung von Security‑Lösungen (z. B. EDR/XDR, SOC, Identity & Access Management)
- Fachliche und disziplinarische Führung des Infrastruktur‑Teams
- Aufbau klarer Rollen, Prozesse und Verantwortlichkeiten (ITIL‑orientiert)
- Enge Zusammenarbeit mit IT‑Service, Anwendungsmanagement und Digitalisierung
- Mitgestaltung beim Aufbau einer IT‑Serviceorganisation
- Leitung von Infrastruktur‑ und Migrationsprojekten (z. B. Cloud, Netzwerk, Identity)
- Steuerung externer Dienstleister und Partner
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ausbildung im IT‑Bereich und entsprechende Erfahrung oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer IT‑Infrastrukturen
- Erfahrung in mindestens zwei der folgenden Bereiche:
- Cloud‑Plattformen (z. B. Microsoft 365 / Azure)
- Netzwerk & Security (Firewalls, Zero Trust)
- Virtualisierung (z. B. VMware)
- Identity & Access Management
- Erfahrung mit IT‑Service‑Management (idealerweise ITIL)
- Kenntnisse in Informationssicherheit (BSI / ISO 27001)
- Erfahrung im Aufbau oder der Transformation von IT‑Organisationen von Vorteil
- Führungspersönlichkeit mit klarer Entscheidungsstärke
- Strategisches Denken und gleichzeitig Hands‑on‑Mentalität
- Fähigkeit, komplexe IT-Themen verständlich zu kommunizieren
Darauf können Sie sich freuen:
- Sorgfältige Einarbeitung mit Einbindung in das Team
- Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und vielfältige Handlungsspielräume zu erfahren
- Eine Schlüsselrolle in einer der größten IT‑Transformationen im sozialen Umfeld
- Unsere Kultur ist geprägt von einer kooperativen Zusammenarbeit und kollegialer Unterstützung
- Hoher Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
- Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen
- Sinnstiftende Arbeit mit gesellschaftlicher Wirkung
- Unser Auftrag „Mensch sein für Menschen“ motiviert und bewegt uns täglich
- Im Rahmen der Organisationsentwicklung schätzen wir Agilität und die Freude an Veränderung
- Wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Verband
Unsere Benefits für Sie:
- Attraktive Vergütung
- Vergütung nach dem AVR des Deutschen Caritasverbandes, Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen
- Mobilitäts‑Benefits
- Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket‑Job
- Work‑Life‑Balance
- Nach Absprache flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Remote arbeiten
- Stärkung Ihrer Gesundheit
- Angebot zu Exerzitien, Angebote der Seelsorge
Kommen Sie gerne auf uns zu! Sie identifizieren sich mit dieser sinnstiftenden Aufgabe und den Werten unserer christlichen Kirche? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf gemeinsam mit Ihren relevanten Unterlagen (Berufs- und Ausbildungszeugnisse) online über unsere Homepage oder postalisch an: Caritasverband für die Diözese Augsburg e. V., Auf dem Kreuz 41, 86152 Augsburg. Web: https://www.caritas-augsburg.de/karriere
Sie fühlen sich angesprochen? Kontaktieren Sie mich gerne für fachliche Fragen: André Leiner, Tel. 0821 3156‑290.
Leitung IT-Infrastruktur & Plattform (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas Augsburg
Der Caritasverband für die Diözese Augsburg e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sorgfältige Einarbeitung und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Prozessen bietet, sondern auch eine Schlüsselrolle in einer der größten IT-Transformationen im sozialen Bereich ermöglicht. Unsere kooperative Arbeitskultur fördert kollegiale Unterstützung und Vielfalt, während flexible Arbeitsmodelle und attraktive Vergütungen eine ausgewogene Work-Life-Balance gewährleisten. Hier arbeiten Sie an sinnstiftenden Projekten, die einen echten gesellschaftlichen Einfluss haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung IT-Infrastruktur & Plattform (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung herzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die IT und soziale Dienstleistungen! Erkläre, warum du für den Caritasverband arbeiten möchtest und wie du zur digitalen Zukunft beitragen kannst. Lass uns das gemeinsam in deinem Pitch verpacken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns zusammen dafür sorgen, dass deine Bewerbung heraussticht!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung IT-Infrastruktur & Plattform (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Leitung IT-Infrastruktur & Plattform brennst.
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt darauf zu beziehen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen der Position meistern kannst und was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Homepage. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Augsburg vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Caritas
Mach dich mit den Werten und der Mission des Caritasverbands vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung sozialer Dienstleistungen verstehst und wie deine IT-Kompetenzen dazu beitragen können, diese Mission zu unterstützen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine umfassende Verantwortung für die IT-Infrastruktur umfasst, solltest du dich auf technische Fragen zu Cloud-Plattformen, Netzwerksicherheit und IT-Service-Management vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert eine starke Führungspersönlichkeit. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung und im Aufbau von klaren Prozessen zu sprechen. Betone, wie du ein Team motivierst und klare Verantwortlichkeiten schaffst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
