Sozialpädagoge (m/w/d) in der Stellenleitung

Sozialpädagoge (m/w/d) in der Stellenleitung

Günzburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Caritas Augsburg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere die Beratungsstelle für seelische Gesundheit.
  • Unternehmen: Caritasverband für die Diözese Augsburg e.V., ein führender Wohlfahrtsverband.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und starke Teamkultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und unterstütze Menschen in Krisensituationen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Erfahrung im Beratungsbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir sind der Caritasverband für die Diözese Augsburg e.V. und ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege. Von der Pflege über Migrationsberatung bis zur Unterstützung von Menschen in Not: Wenn Sie sinnhaftes und vielfältiges Arbeiten schätzen, dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen ab dem 01.09.2026 mit bis zu 30,00 Wo./Std. einen Mitarbeitenden für die Beratungsstelle für seelische Gesundheit (Sozialpsychiatrischer Dienst) in Günzburg.

Das sind Ihre Tätigkeiten:

  • Sie übernehmen die Leitung und Organisation der Beratungsstelle.
  • Sie führen motivierend Ihre Mitarbeiter*innen.
  • Sie vertreten den Sozialpsychiatrischen Dienste in der Öffentlichkeit.
  • Sie beraten und begleiten psychisch belastete Menschen und deren Angehörige.
  • Sie führen Einzel-, Paar-, und Gruppengespräche.
  • Sie wirken bei der regionalen Krisenversorgung im mobilen Krisendienst mit.
  • Sie fördern die Kooperation, Koordination und Vernetzung der an der Versorgung beteiligten Institutionen und Interessenvertretungen.

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom FH oder Bachelor).
  • Erfahrung im Beratungsbereich und in der Arbeit mit psychisch Kranken.
  • Bereitschaft zu Abendsprechstunden.
  • Kreativität, Flexibilität und psychische Belastbarkeit.
  • Hohe Kooperations- und Vernetzungsfähigkeit.
  • Führerscheinklasse B.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Sorgfältige Einarbeitung mit Einbindung ins Team.
  • Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und vielfältige Handlungsspielräume zu erfahren.
  • Unsere Kultur ist geprägt von einer kooperativen Zusammenarbeit und kollegialer Unterstützung.
  • Unser Auftrag "Mensch sein für Menschen" motiviert und bewegt uns täglich.
  • Wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Verband.
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten.

Unsere Benefits für Sie:

  • Attraktive Vergütung nach dem AVR des Deutschen Caritasverbandes, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen.
  • Mobilitäts-Benefits: Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket-Job.
  • Work-Life-Balance: Nach Absprache flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Remote arbeiten.
  • Stärkung Ihrer Gesundheit, Angebot zu Exerzitien, Angebote der Seelsorge.

Kommen Sie gerne auf uns zu! Sie identifizieren sich mit dieser sinnstiftenden Aufgabe und den Werten unserer christlichen Kirche? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf gemeinsam mit Ihren relevanten Unterlagen (Berufs- und Ausbildungszeugnisse sowie den ausgefüllten Bewerbungsbogen) online über unsere Homepage oder postalisch an: Caritasverband für die Diözese Augsburg e. V., Auf dem Kreuz 41, 86152 Augsburg.

Web: https://www.caritas-augsburg.de

Sie fühlen sich angesprochen? Kontaktieren Sie mich gerne für fachliche Fragen: Barbara Habermann, Tel. 0821 3156-225.

Sozialpädagoge (m/w/d) in der Stellenleitung Arbeitgeber: Caritas Augsburg

Der Caritasverband für die Diözese Augsburg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und vielfältige Arbeitsumgebung bietet. Mit einer kooperativen Kultur, familienfreundlichen Arbeitszeiten und umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Mobilitätszuschüssen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv Prozesse mitzugestalten und in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das sich täglich für Menschen in Not engagiert.

Caritas Augsburg

Kontaktdaten:

Caritas Augsburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge (m/w/d) in der Stellenleitung erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für eine Stelle bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Homepage. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge (m/w/d) in der Stellenleitung mit Bravour zu bestehen

Leitung und Organisation
Mitarbeiterführung
Öffentlichkeitsarbeit
Beratung psychisch belasteter Menschen
Einzel-, Paar- und Gruppengespräche
Krisenversorgung
Kooperationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein persönliches Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Beratungsbereich hervor, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Anschreiben mit Herz!:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation für die Stelle deutlich machen. Erzähl uns, warum du für die Caritas arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit psychisch belasteten Menschen reizt.

Zeugnisse nicht vergessen!:Vergiss nicht, alle relevanten Unterlagen beizufügen! Dazu gehören deine Berufs- und Ausbildungszeugnisse sowie der ausgefüllte Bewerbungsbogen. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und die Details ernst nimmst.

Bewerbung über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen direkt bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Augsburg vorbereitet

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Caritasverband für die Diözese Augsburg e.V. verschaffen. Informiere dich über deren Werte, Projekte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der sozialen Arbeit. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Beratung oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit anderen zusammenarbeitest und Konflikte löst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Einarbeitung und das Team zu erfahren. Zeige, dass du bereit bist, aktiv Teil der Organisation zu werden.