Migrationsberater/Migrationsberaterin (m/w/d)
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Migrationsberater/Migrationsberaterin (m/w/d)

Migrationsberater/Migrationsberaterin (m/w/d)

Regensburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Caritas Bayern

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support adult immigrants in their language, professional, and social integration.
  • Arbeitgeber: Join Caritas, helping 350,000 people annually in Regensburg.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days of vacation, a funded pension, and ongoing training opportunities.
  • Warum dieser Job: Make a real impact while working in a motivated team focused on social justice.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in social work or related fields; strong communication and organizational skills required.
  • Andere Informationen: Part-time position with flexible hours; applications from people with disabilities are encouraged.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Willkommen bei der Caritas Online-Bewerbung

Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns online bewerben möchten.

Für die Online-Bewerbung wollen wir Sie um einige Angaben bitten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Hinweise zur Bewerbung, die Ihnen helfen sich offline auf die Bewerbung vorzubereiten. In diesem Zusammenhang möchten wir zudem auf unsere Datenschutzbestimmungen hinweisen.

Pflichtfeld: Die Datenschutzbestimmungen und AGBs habe ich gelesen und stimme ihnen zu. Mit der Speicherung meiner Daten für das Bewerbungsverfahren bin ich ebenfalls einverstanden.

Wir haben eine Aufgabe – die Caritas der Diözese Regensburg unterstützt jährlich 350.000 Menschen! Die Tätigkeiten sind vielfältig und anspruchsvoll. Die Caritas bietet Entwicklungschancen und ein gutes Gehalt. Vor allem aber geht es um eines: den Dienst am Menschen!

Der Caritasverband für die Diözese Regensburg e. V. sucht zur Verstärkung des Beratungsteams im Referat Migration und Integration in Regensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

für erwachsene Zuwanderer (MBE)

in Teilzeit (mit 15 Std. /Wo. am Nachmittag). Es handelt sich um eine befristete Anstellung.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der sprachlichen, beruflichen und sozialen Integration
  • Beratung zu migrationsspezifischen und ausländerrechtlichen Themen
  • Beratung im Rahmen sozialer Hilfen und zum Teilhabeprozess
  • Netzwerkarbeit

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit, der Sozialwissenschaften, Pädagogik, Psychologie, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Methodische Kompetenz im Bereich Case Management
  • Fachliches Wissen aus dem Bereich sozialarbeiterischer Hilfen
  • Beratungskompetenz und Kommunikationsfreude
  • Flexibilität, Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft
  • Organisations- und Kooperationsfähigkeit
  • Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Caritas

Wir bieten:

  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
  • Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team
  • Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung / Supervision
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) incl. 180 Euro Zulage SuE bei Vollzeit und eine Sozialkomponente in Höhe von 2 Prozent des Jahresbruttogehalts
  • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Eine zu 100% vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Rente, vergleichbar zum öffentlichen Dienst in Bayern sowie Beihilfeleistungen
  • Regelmäßige gemeinschaftliche Veranstaltungen innerhalb der Dienstgemeinschaft
  • Einkaufsvergünstigungen durch Mitgliedschaft in Einkaufsverbünden

Noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an die genannte Ansprechperson!

Referatsleiterin
Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V.
Bruderwöhrdstr. 3

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und im Besonderen auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung!

Caritasverband für die Diözese Regensburg e. V.
Von-der-Tann-Straße 7
93047 Regensburg
+49 941 5021-0

#J-18808-Ljbffr

Migrationsberater/Migrationsberaterin (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas Bayern

Die Caritas der Diözese Regensburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein gutes Gehalt und 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage bietet, sondern auch ein motiviertes und engagiertes Team, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Zuwanderern einsetzt. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer 100% vom Arbeitgeber finanzierten betrieblichen Altersvorsorge schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können. Hier haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Integration und sozialen Teilhabe zu leisten und dabei Teil einer Gemeinschaft zu sein, die sich für das Wohl anderer einsetzt.
Caritas Bayern

Kontaktperson:

Caritas Bayern HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Migrationsberater/Migrationsberaterin (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Zuwanderern in Regensburg. Zeige in deinem Gespräch, dass du die lokale Situation verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen anzubieten.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Migration und Integration. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Beratungsfähigkeiten zu verbessern.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine methodischen Kompetenzen im Bereich Case Management zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Identifikation mit den Zielen der Caritas. Informiere dich über deren Projekte und Werte, um in deinem Gespräch zu verdeutlichen, warum du Teil dieses Teams werden möchtest und wie du zur Mission beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Migrationsberater/Migrationsberaterin (m/w/d)

Methodische Kompetenz im Bereich Case Management
Fachliches Wissen aus dem Bereich sozialarbeiterischer Hilfen
Beratungskompetenz
Kommunikationsfreude
Flexibilität
Belastbarkeit
Einsatzbereitschaft
Organisationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Caritas

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Caritas: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Caritas und ihre Ziele. Verstehe die Werte und die Mission der Organisation, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du dich mit ihnen identifizieren kannst.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, relevanter Zeugnisse und eines Motivationsschreibens. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist.

Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Migranten und deine Qualifikationen hervorheben. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen zur Caritas passen.

Datenschutzbestimmungen akzeptieren: Vergiss nicht, die Datenschutzbestimmungen und AGBs zu lesen und zu akzeptieren, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dies ist ein Pflichtfeld im Bewerbungsprozess.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Bayern vorbereitest

Verstehe die Mission der Caritas

Informiere dich über die Ziele und Werte der Caritas, insbesondere im Bereich Migration und Integration. Zeige in deinem Interview, dass du dich mit der Mission identifizieren kannst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.

Bereite Beispiele für deine Beratungskompetenz vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsfreude und methodische Kompetenz im Bereich Case Management zu demonstrieren.

Zeige Flexibilität und Belastbarkeit

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Belastbarkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen reagierst und welche Strategien du anwendest, um Herausforderungen zu meistern.

Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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