Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Führungskraft / Leitung | unbefristet | Vollzeit

Die Caritas Wohnen und Pflege gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihr Caritas Alten- und Pflegeheim in Schwandorf eine stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d).

Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30,0 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit.

Unser Caritas Alten- und Pflegeheim Marienheim in Schwandorf hat Plätze für 72 Bewohner/Bewohnerinnen.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortliche Planung, Organisation, Gestaltung und aktive Steuerung und Evaluation der Pflegeprozesse
• Überwachung und Kontrolle der ordnungsgemäßen Pflegeverrichtung und Arbeitsabläufe
• Unterstützung, Begleitung der Bewohner/Bewohnerinnen bei deren Lebensgestaltung
• Förderung zur selbständigen Lebensführung im Alltag
• Sicherstellung der Kommunikation und der Interaktion der Bewohner/Bewohnerinnen und deren Bezugspersonen
• Eigenständige Ausführung ärztlicher Verordnungen
• Kommunikation mit Ärzten/Ärztinnen und Therapeuten/Therapeutinnen
• Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeitenden
• Fachaufsicht gegenüber nachgeordneten Mitarbeitenden

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
• Basiskurs verantwortliche Pflegekraft wünschenswert
• Eine der Aufgabe entsprechende Qualifikation
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und in der Dienstplanerstellung von Vorteil
• Teamorientiertes Arbeiten
• Durchsetzungsvermögen sowie selbstsicheres Auftreten
• Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit
• Prozessorientiertes Denken und kostenbewusstes Handeln
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sorgfalt und Zuverlässigkeit
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
• Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Caritas

Unser Angebot:

• Eine Anstellung in Vollzeit oder in Teilzeit mit mindestens 30,0 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit
• Einen unbefristeten Dienstvertrag
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld bei leistungsgerechter Vergütung
• Zusätzlich arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Möglichkeit zur Fortbildung sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die genannte Ansprechperson:

Frau Karina Weiß
Pflegedienstleitung
Caritas Alten- und Pflegeheim Marienheim

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