Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Pflege für Angehörige aktiv mit.
- Unternehmen: Caritas Bern – stark gegen Armut und soziale Ausgrenzung.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, faire Löhne und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Offenes Arbeitsklima und Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine solidarische Zukunft und arbeite nah am Menschen.
- Qualifikationen: HF/FH Abschluss in Pflege und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Mit ihren Projekten und Angeboten setzt sich Caritas Bern gegen Armut und soziale Ausgrenzung ein, fördert die Integration und macht sich für Menschen stark. Zu diesem Zweck arbeitet sie mit unterschiedlichen Partnern zusammen und nimmt Mandate der öffentlichen Hand wahr. Engagieren Sie sich mit uns für ein solidarisches und respektvolles Zusammenleben.
Bei uns übernehmen Sie Verantwortung in einem vielseitigen und sinnstiftenden Umfeld. Ihre Aufgaben sind nah am Menschen, abwechslungsreich und von unmittelbarer Bedeutung. Im Angebot «Angehörige pflegen» ermöglichen wir pflegebedürftigen Klientinnen und Klienten eine bestmögliche, personenzentrierte Pflege durch ihre Angehörigen. Dabei stehen die pflegenden Angehörigen nicht allein: Sie werden von unseren Pflegefachpersonen HF/FH professionell beraten, begleitet und unterstützt. Für Ihre wertvolle Arbeit werden sie honoriert und entsprechend versichert.
Eine Rolle – so individuell wie Sie: Für die Leitung unseres Angebots im Kanton Bern suchen wir nach Vereinbarung eine Teamleitung Pflege HF/FH. In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung eines Teams von fallführenden Pflegefachpersonen HF/FH. Gleichzeitig wirken Sie als Mitglied des überkantonalen Gremiums Pflege aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung des Angebots mit. Auch die direkte Arbeit mit Klientinnen und Klienten bleibt Teil Ihrer Aufgabe: Als fallführende Pflegefachperson steuern und begleiten Sie den Pflegeprozess und stellen eine hohe, personenzentrierte Pflegequalität sicher. Dabei beraten und unterstützen Sie die pflegenden Angehörigen kompetent und bedarfsgerecht.
Was Sie bei uns erwartet:
- Sinnvolle Arbeit; Sie gestalten eine solidarische Zukunft mit
- Flexible Arbeitsmodelle; Gute Arbeit ist nicht immer an Ort und Zeit gebunden
- Faire Bedingungen; Marktgerechte Löhne und gute Sozialleistungen
- Attraktiver Arbeitsort; Zentral in der Länggasse in Bern
- Wertschätzung & Vielfalt: Ein Umfeld, dass Sie und Ihre Perspektiven schätzt
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- gerne selbstständig arbeiten, gut organisiert sind und verantwortungsbewusst handeln
- kommunikativ stark sind und sich sicher im Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen bewegen; gute Französischkenntnisse sind von Vorteil
- einen gültigen Führerausweis besitzen und über ein eigenes Auto verfügen
Für diese verantwortungsvolle Aufgabe setzen wir einen HF/FH Abschluss in Pflege und Führungserfahrungen vorzugsweise in der Spitex voraus.
Arbeitsort: Bern
Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung
Wir bieten Ihnen attraktive Sozialleistungen und ein offenes Arbeitsklima in einem spannenden und bewegten Umfeld. Bei Caritas Bern erwarten Sie engagierte Mitarbeitende, ein offenes Arbeitsklima sowie zeitgemässe Arbeitsbedingungen. Ein interessantes Umfeld und ein spannendes Unternehmen bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsfeld mit Entwicklungspotential.
Soll Caritas Bern Ihr nächster Wirkungsort sein? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Unterlagen (ausschliesslich über das Onlineportal) – und darauf, Sie kennenzulernen. Wir melden uns ab dem 21. September 2026 bei Ihnen. Haben Sie Fragen, dann hilft Ihnen Silja Wenk, Co-Geschäftsleiterin, unter der Nr. 031 378 60 26 gerne weiter.
Teamleitung Caritas Care – Pflegende Angehörige 80-100% Arbeitgeber: Caritas Bern
Caritas Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für eine solidarische und respektvolle Gesellschaft einsetzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, fairen Bedingungen und einem zentralen Standort in der Länggasse in Bern bietet das Unternehmen nicht nur ein offenes Arbeitsklima, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Chance, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität pflegebedürftiger Menschen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Caritas Care – Pflegende Angehörige 80-100% erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Caritas Bern ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Caritas Bern.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Caritas Bern zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Caritas Care – Pflegende Angehörige 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Caritas Bern zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Caritas Bern relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Caritas Bern, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Bern vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
