Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)

Düsseldorf Ausbildung 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne, ältere Menschen zu betreuen und zu pflegen in einer sinnvollen Ausbildung.
  • Arbeitgeber: Innovatives Sozialunternehmen mit 21 Einrichtungen im Rheinland.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, kostenlose Dienstkleidung und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und finde Erfüllung in deiner Arbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit älteren Menschen und Teamgeist sind wichtig.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Das CBT-Altenheim Wohnhaus An St. Georg in Köln hat einen guten Namen für aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der 75 Bewohnerinnen und Bewohner, die bei uns leben. Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbHist ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 21 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden.

Die Betreuung und Pflege von alten Menschen steht im Fokus der dreijährigen Ausbildung. Dazu sind Themen aus Medizin, Psychologie, Kommunikation sowie Bewegung und Ernährung von Bedeutung. Die Ausbildung gliedert sich in den theoretischen Unterricht an einem Fachseminar, die ergänzende Praxis in unseren Wohnhäusern sowie externe Praktika.

Wir bieten Ihnen:

  • Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf
  • Kompetente Ausbildung im professionellen Team
  • Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
  • Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien
  • Vielfältige Karrierechancen
  • Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)
  • Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt
  • 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Dienstkleidung
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung
  • Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
  • Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
  • Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Was Sie mitbringen:

  • Freude im Umgang mit älteren Menschen
  • Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist
  • Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung
  • Ein Sprachlevel von mindestens B2

Sie haben Fragen? Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter.

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) Arbeitgeber: Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH

Das CBT-Altenheim Wohnhaus An St. Georg in Köln bietet eine wertvolle Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann in einem unterstützenden und herzlichen Umfeld. Mit einer umfassenden Einarbeitung, modernen Arbeitsmaterialien und vielfältigen Karrierechancen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, einer fairen Vergütung und der Möglichkeit, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren.
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Kontaktperson:

Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann interessierst, zögere nicht, direkt im Altenheim vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Jobsuche helfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft und überlege dir, wie du deine sozialen Kompetenzen und deine Leidenschaft für die Pflege am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere in der Pflege zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)

Soziale Kompetenz
Teamgeist
Eigenverantwortliches Handeln
Freude im Umgang mit älteren Menschen
Kommunikationsfähigkeiten
Medizinisches Wissen
Psychologisches Wissen
Kenntnisse in Bewegung und Ernährung
Flexibilität
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, eine Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann zu machen.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen und warum dir die Pflege am Herzen liegt.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das CBT-Altenheim und seine Werte aneignen. Schau dir die Webseite an und verstehe, was die Einrichtung besonders macht. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und dich mit den Zielen identifizieren kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder Praktika, in denen du deine sozialen Kompetenzen und Teamgeist unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Ausbildung oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung fragen.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Denk daran, dass du in einem sozialen Beruf arbeiten möchtest, wo ein respektvoller Umgang wichtig ist.

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)
Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
Standort: Düsseldorf
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