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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite ältere Menschen und setze individuelle Pflegepläne um.
- Arbeitgeber: Innovatives Sozialunternehmen mit 21 Einrichtungen in NRW.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, über 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit flexibler Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Overview
Das CBT-Altenheim Wohnhaus An St. Georg in Köln hat einen guten Namen für aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der 75 Bewohnerinnen und Bewohner, die bei uns leben. Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbHist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 21 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.
Position
Initiativbewerbung Pflegemitarbeiter/in (Alten- und Krankenpflegehelfer/in) (w/m/d)
Art: Voll- oder Teilzeit | Beginn: sofort
Ort: In einer unserer 15 Städte in NRW
Standort: In einem unserer 22 Wohnhäuser
Wir bieten Ihnen
- Vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen
- Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
- Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Über 30 Tage Urlaub
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios
- Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Ihre Aufgaben
- Grundpflegerische Begleitung der Damen und Herren
- Umsetzung der pflegefachlichen individuellen Maßnahmenpläne
- Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an die Pflegefachkraft
- Gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Personen
Ihr Profil
- Erfahrung in der Pflege (gerne aus dem häuslichen Umfeld)
- Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
- Sie sind motiviert, hilfsbereit, zuverlässig und arbeiten sowohl selbstständig als auch gerne im Team
- Sie bilden sich gerne weiter
Kontakt
Sie haben Fragen? Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel. +49 221 92444-202
#J-18808-Ljbffr
Initiativbewerbung Pflegemitarbeiter/in (Alten- und Krankenpflegehelfer/in) (w/m/d) Arbeitgeber: Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
Kontaktperson:
Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung Pflegemitarbeiter/in (Alten- und Krankenpflegehelfer/in) (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Altenheim vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Arbeitsabläufen und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Gruppen bei, die sich mit Pflege beschäftigen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Pflege am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung Pflegemitarbeiter/in (Alten- und Krankenpflegehelfer/in) (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Wir suchen Menschen mit Herz, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du aus dem häuslichen Umfeld kommst oder bereits in der Pflege gearbeitet hast – teile deine Erfahrungen! Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Sozialkompetenz und Menschlichkeit unter Beweis gestellt hast.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Initiativbewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir uns umgehend bei dir melden können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Werte und Ziele der CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft. Zeige im Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie du deine Sozialkompetenz und Menschlichkeit in die Arbeit einbringen möchtest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit älteren Menschen zeigen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die du im Interview teilen kannst, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur im Wohnhaus.
✨Sei authentisch und freundlich
Im Pflegebereich ist Empathie und Menschlichkeit entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Ein freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen positiven Eindruck.
