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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Küchenproduktion und sorge für die Qualität der Mahlzeiten.
- Arbeitgeber: Innovatives Sozialunternehmen mit einem guten Ruf in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung und über 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von 75 Bewohnern mit köstlichen Mahlzeiten und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und zahlreiche Gesundheitsangebote.
Das CBT-Altenheim Wohnhaus An St. Georg in Köln hat einen guten Namen für aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der 75 Bewohnerinnen und Bewohner, die bei uns leben. Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden.
Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
- Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR)
- Stundenlohn: bis zu 20,06 Euro zzgl. Zeitzuschläge wie Sonn- und Feiertagszuschläge
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
- Über 30 Tage Urlaub
- Regelmäßiger Austausch mit Fachkolleg/innen
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
- Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
- Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)
Ihre Aufgaben:
- Steuerung, Planung und Verantwortung für die Mahlzeitenproduktion und deren Qualitätsprüfung
- Steuerung des Einkaufs nach Vorgabe der CBT
- Budgetverantwortung
- Werteorientierte Personalführung und fachliche Verantwortung für alle zugeordneten Mitarbeiter*innen in der Küche
- Verantwortung für die Dienstplan- und Urlaubsgestaltung
- Einhaltung von Qualitätsvorgaben und HACCP-Richtlinien
- Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsstandards
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin
- Motivation und Freude an der Übernahme einer Führungsaufgabe
- Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
- Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Umfassende EDV-Kenntnisse
- Servicementalität und Leidenschaft für den Beruf
Sie haben Fragen? Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel. +49 221 92444-202
Koch / Köchin mit administrativer Verantwortung (w/m/d) Arbeitgeber: Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
Kontaktperson:
Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch / Köchin mit administrativer Verantwortung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit dem Team des CBT-Altenheims in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Koch/Köchin und stelle Fragen zu den Werten und Zielen der Einrichtung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung und deine Führungsqualitäten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und die Arbeit mit Menschen! Erkläre, warum dir die Qualität der Mahlzeiten und die Zufriedenheit der Bewohner am Herzen liegen. Das wird sicher Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch / Köchin mit administrativer Verantwortung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Koch/Köchin mit administrativer Verantwortung passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung und deiner Führungskompetenz. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kochen kann, sondern auch das Team leiten und motivieren kann!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Köche, insbesondere solche, die sich auf die Mahlzeitenproduktion und Qualitätsprüfung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Kochen
Lass deine Begeisterung für das Kochen und die Gemeinschaftsverpflegung durchscheinen. Sprich darüber, warum du gerne in der Küche arbeitest und wie wichtig dir die Qualität der Speisen ist. Das wird den Interviewern zeigen, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine sinnvolle Aufgabe.
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten und Zielen der CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH vertraut. Überlege dir, wie du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bringe dies im Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die in der Küche auftreten können, oder zu den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du aktiv an der Gestaltung deines zukünftigen Arbeitsplatzes mitwirken möchtest.
